25 % økning i godkjenninger for dyktige innvandrere til New Zealand

Regnskapsåret 2018 har vært vitne til 25 % økning i godkjenningene for dyktige innvandrere til New Zealand som omgår tidligere krav om å ansette Kiwi først. Dette er sammenliknet med statistikken for forrige regnskapsår.

Hamish Price, direktøren for programmet Look See Build, sa at bedrifter ikke har andre alternativer enn å ansette utenlandske innvandrere. Dette programmet har hjulpet flere organisasjoner som Downer og Auckland Transport med å ansette høyt dyktige talenter fra utlandet, som sitert av Radionz Co NZ.

Mr. Price la til at etterspørselen etter å levere i privat så vel som offentlig sektor har nådd tilbudet. Bortsett fra dette er det arbeid som aldri har blitt gjort i New Zealand før, sa han. Erfaringen for å levere denne nye typen arbeid krever utenlandske talenter som faktisk har erfaringen til å utføre, forklarte direktøren.

Byggeindustrien i New Zealand forventer at den vil trenge ytterligere 50,000 4 dyktige innvandrere i løpet av de neste XNUMX årene. Dette for å holde tritt med den økte etterspørselen i sektoren. Bedrifter oppfatter nå alternativet utenlands som en reell gjennomførbar vei for å rydde opp etterslepet.

Arbeidsgivere som jevnlig ansetter dyktige innvandrere kan søke om akkreditering. Dette tillater dem å ansette innvandrere via talentvisum. For dette må de tilfredsstille kriteriene for økonomisk stilling og arbeidsplasspraksis. De må også vise engasjement for å trene og ansette Kiwi. Association of Investment and Migration sa at dette er en grundig prosess som kommer arbeidsgiverne til gode.

Akkrediterte arbeidsgivere er ikke pålagt å fortsette å gjenta de slitsomme kravene når de tilbyr et Essential Skills Visa. Dette er fordi de allerede er etablert av Immigration som legitime arbeidsgivere.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til New Zealand, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.