Singapore trenger flere innvandrerarbeidere for å øke økonomien

Utenlandske innvandrere som er en del av arbeidsstyrken i Singapore, bidrar til å øke volumet av økonomien i form av mangfoldig beskatning som skatt på varer og tjenester, CPF-betalinger, eiendomsskatt og inntektsskatt. Deres bidrag er på nivå med en singaporeansk statsborger. For eksempel kan ikke en strålende og dyktig lærer på videregående nivå i Indonesia tjene mer enn 5000 dollar årlig. Den samme læreren i Singapore vil lett kunne tjene rundt 40,000 50,000 til XNUMX XNUMX dollar. Derfor er immigrasjon tidens behov av ulike økonomiske og sosiale årsaker også, som sitert av Libertarianism SG. Det er ikke noe annet enn prinsippet om selvberettiget proklamasjon som ligger bak ideen om å begrense innvandrere for å reservere jobber for innfødte i Singapore. I den globale verden eksisterer det ingen rett til en jobb eller en lønnsskala; det er bare rett til bevegelsesfrihet fra en nasjon til en annen for politisk frihet eller bedre levestandard. Kravene om beskyttelse av arbeidsplasser for innfødte i Singapore fra utenlandske innvandrere er faktisk alvorlig misforstått. Dette var aldri en førstefødselsrett i Singapore, og ingen mengde slagord og protester kan maskere disse bevisste påstandene om selvrett. I tilfelle hvis det eksisterer noe som den såkalte retten til jobben, hvorfor trenger ungdommen i Singapore å benytte høyere utdanning og hvorfor det må være noen opplæringsprogrammer for å forbedre ferdighetene? I alle fall vil jobbene være forbeholdt innfødte i Singapore, og det er ikke nødvendig for dem å jobbe hardt og foredle ferdighetene sine. Singaporeanere, som har privilegiet å bli født i den første verdensnasjonen, har ingen moralske rettigheter til å stoppe en utenlandsk innvandrer fra å forme en karriere for seg selv i Singapore. Hvis du ønsker å migrere, studere, besøke, investere eller jobbe i Singapore, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.