Saskatchewan, den raskt voksende provinsen, inviterer gjennom hurtigekspress

Landet med den laveste arbeidsledigheten viser seg å være den centripetale blomstrende kraften ved å trekke til seg mange mennesker fra hele verden. Landet har så langt vært et perfekt vertskap for 43,000 180 innvandrere fra XNUMX land. Rimelig tal sier at folk har kommet seg hit i stedet for å dra. Med et bredt spekter av ledige stillinger tilgjengelig i hver strøm, et ballpark på 14,000 XNUMX jobber. Dette er en enestående inngangsport for dyktige til å komme seg til Saskatchewan. Kategoriene som søknader vurderes under er etter førstemann til mølla-prinsippet. Spørsmålet hvor finner du en passende jobb for deg? Ledige stillinger utlyses generelt hvor det legges ut nye stillinger der stillingene er oppført etter yrke og region. Alle arbeidsgivere som er oppført på arbeidsmarkedskonsekvensanalysen først etter denne sertifiseringen kan ansettes en utenlandsk arbeidstaker. Og etter å ha jobbet i Saskatchewan kan det være et midlertidig eller heltidsarbeid grunnlag søkeren mottar et midlertidig visum for å bo sammen med familien. Etter et kort opphold kan det søkes om fast bosted. Et av nøkkelkriteriene er å ha relevant arbeidserfaring i minst 2 år fra samme felt, og den samme muligheten i Saskatchewan vil være en ekstra fordel ved å summere opp til flere poeng gjennom det omfattende rangeringssystemet. En søker må oppnå minimum 60 av 100 poeng gjennom vurderingen. Underkategorien Saskatchewan-ekspressinngangsprogrammet lanseres for de dyktige arbeiderne som er nominert i ekspressinngangspuljen til Citizenship & Immigration Canada. Søkeren som mottar et tilbudsbrev fra arbeidsgiveren anerkjent av Saskatchewan immigration nominasjonsprogrammet (SINP). Kategoriene for nominasjoner er kategorien internasjonal fagarbeider, kategorien Saskatchewan-erfaring og kategorien Entreprenør og Farm-kategorien. Søkeren må oppfylle språkkunnskapsstandarden og også møte matrisens ferdighetsnivå spiller en fremtredende rolle i en utpekt handel tilgjengelig i Saskatchewan. En søker som er utlendinger som søker om ekspressinngangsprogrammet, må ha en vurderingsrapport for utdanningslegitimasjon. Det kreves minimum ett års arbeidserfaring. Det tidligere yrket skal klassifiseres på den nasjonale yrkesklassifiseringen. Og et minimumsbevis for midler for å opprettholde en søker etter å ha kommet seg til Saskatchewan. En poengsum på minst 60 av 100 poeng. Fordelingen av poeng vil være Tilpasningsevne til Saskatchewan 30 poeng, Utdanningsbakgrunn 23 poeng, Arbeidserfaring 15 poeng, Alder 12 poeng, Språkevne 20 poeng. Og et detaljert brev som angir formålet og intensjonen med besøket er pålagt. Søkeren mottar også en jobbsøkerverifiseringskode etter innsending av søknaden. Utdanningskvalifikasjonen må tilsvare det kanadiske utdanningssystemet. Inngangsunderklassens kategori kunngjør 500 begjæringer som kan fylles ut innen timer etter åpning. Saskatchewan tilbyr alle nykommere høy livskvalitet, sterk fellesskapsfølelse fremfor alt et flott sted for en familie å kalle det hjem. Fremfor alt bør søkere som kommer seg gjennom ekspressinngangsprogrammet venne seg til den nye arbeidsplassen, møte arbeidsgivernes forventninger, være punktlige, være pålitelige, jobbe med et team og også vise effektiviteten ved å jobbe alene. Ovenfor vær klar over at den viktigste delen er å ha for deg og samtidig skape et trygt og sunt miljø. Det er 21 etterspurte yrker for alle dyktige innvandrere som kan komme seg til Saskatchewan. Behandlingstiden er ganske kjedelig. Den nøyaktige tiden vil aldri bli kjent for å være nøyaktig, det kan ta ca. 3 til 4 måneder å fullføre hele prosessen. Siden det å gå til nye steder er for de dyktige, er det utvilsomt en flott mulighet for sviske ferdigheter og en plattform for å vise frem evner. Dette er den beste kilden listen over dokumenter er ganske mye å sende inn, men det som følger etterpå er noe som må oppleves enn å bli sagt. Y-Axis forsikrer deg om at med mange muligheter og flere alternativer vil vi hjelpe deg gjennom alle behov. Og kraften bak oss som fortsetter å presse oss til det ytterste er evnen til å motstå og gjøre det mulig for kundene våre å gå gjennom med suksess og tillit. Fremfor alt har Y-Axis alltid hatt en målrettet hengivenhet til forpliktelsene og målene som er satt til oss.