Slapp av visumreglene for å oppmuntre teknisk talent, sier PwC til regjeringen i Singapore

Det har blitt foreslått for Singapore-regjeringen å lempe på arbeidsvisumrestriksjonene for å tiltrekke seg dyktige arbeidere i teknologisektoren av PwC, konsulentfirmaet.

Firmaet har også bedt regjeringen om igjen å innføre insentiver for aksjeplaner til ansatte for å lokke talenter til denne bystaten. Blant andre anbefalinger foreslått i forkant av landets budsjett for 2017 er skattelettelser for å oppmuntre bedrifter til å bli digitale og redusere skatter for forskning og andre progressive aktiviteter.

Med Singapore som står overfor et talentunderskudd av digitalt kvalifisert personell, siterer Today PwC som sier at reglene for arbeidsvisum kan lempes for nystartede bedrifter i teknologisektoren.

Det ble også foreslått insentiver for å hjelpe SMB (små og mellomstore bedrifter) til å trekke og beholde dyktige arbeidere.

Dette var viktig ettersom Singapore trengte å bli digital for å holde tritt med de utviklede landene. PwC sa at ved å tiltrekke selskaper i Singapore til å håndtere deres IP-porteføljer (intellektuell eiendom), ville det skapes jobber i high-end.

Den la også til at for å oppmuntre selskaper, må det settes i gang tiltak for å legge til rette for at lokale selskaper i Singapore kan overhale seg selv for å utvide sin tilstedeværelse lokalt så vel som internasjonalt.

Hvis du planlegger å migrere til Singapore, kontakt Y-Axis for å få profesjonell veiledning for å søke om arbeidsvisum fra et av dets flere kontorer over hele India.