Flyktningenes ytelse ble funnet å være tilfredsstillende av de fleste tyske firmaer

Flertallet av de tyske firmaene som har ansatt utenlandske flyktninger er fornøyde med ytelsen på jobben, viser en undersøkelse som ble holdt forrige måned. Et stort flertall av disse arbeiderne var i stillingene som krevde mindre kompetanse. Undersøkelsen viste at rundt 1.2 millioner flyktninger som ankom Tyskland i 2015-16 fra nasjoner som Afghanistan, Irak og Syria, blir absorbert i det tyske arbeidsmarkedet. Av dem har 14 % også fått jobb. Nesten tre fjerdedeler av arbeidsgiverne som ble spurt sa at de enten ikke hadde noen eller få bekymringer angående flyktningene de hadde ansatt i arbeid, siterer The Hindu. Arbeidsgiverne som uttrykte noen bekymringer ga for det meste tilfeller av manglende ferdigheter i tysk språk, forskjellige arbeidsvaner, yrkeskunnskaper og usikkerhet angående oppholdet i Tyskland. Mange deler av det tyske samfunnet støtter sterkt flyktningene. Antallet flyktninger har imidlertid ført til at den tyske forbundskansleren Angela Markers berømmelse er erodert. Det tyske arbeids- og sosialdepartementet, Association of German Chambers of Commerce and Industry og Organisation for Economic Cooperation and Development gjennomførte undersøkelsen for rundt 2,200 firmaer i Tyskland. Styrken til tyske innfødte som kommer inn på arbeidsmarkedet i Tyskland er på vei ned ettersom befolkningen eldes. Tyskland har også en lav arbeidsledighet på bare 5.9 %, som er den laveste siden nasjonen ble gjenforent i 1990, og det er også den laveste arbeidsledigheten i OECD. Dette gjør Tyskland til et av de mest gunstige arbeidsmarkedene for innvandrere i verden. Hvis du ønsker å migrere, studere, besøke, investere eller jobbe i Tyskland, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.