Quebec lanserer ny funksjon i Employer Portal

Quebec har lansert en direkte rekrutteringsportal for arbeidsgiver-innvandring. Kunngjøringen om dette ble nylig gitt av Quebecs minister for immigrasjon, frankering og integrering, Nadine Girault.

Arbeidsgiverportalen har vært i drift siden 27. juni 2019, og er en gratis tjeneste som lar en bedrift få personlig og lokal støtte fra en departementsrådgiver for å få tilgang til portalen. I henhold til MIFI, "Den nye versjonen av arbeidsgiverportalen, som inkluderer et grensesnitt som lar bedrifter søke uavhengig, har vært tilgjengelig siden 5. november 2020».

Ved hjelp av den nye funksjonen til arbeidsgiverportalen kan bedrifter i provinsen rekruttere innvandrerjobbsøkere – i Quebec så vel som utenlands – ved å bruke dataene fra Arrima-systemet til regjeringen i Quebec.

Spesielt designet med tanke på utvalget av kandidatene som er best egnet til å oppfylle de eksisterende arbeidskravene i provinsen, vil den nye funksjonen tillate bedrifter å gå direkte til nettstedet til Quebecs departement, sile gjennom profilene til Canadas immigrasjonskandidater, tilby dem en jobb samt hjelp til igangsetting av immigrasjonsprosessen.

For å få tilgang til arbeidsgiverportalen i Quebec, må et selskap starte prosessen gjennom å opprette profilen sin i Arrima-systemet. Arrima er det online styringssystemet for uttrykk for interesse i Quebec.

Når arbeidsgiveren har registrert sin profil hos Arrima, kan de be om online assistanse. Etter innsending av forespørselen vil bedrifter få tilsendt et personlig svar fra en departementsrådgiver innen de neste fem virkedagene.

Ved vellykket gjennomføring av dette trinnet vil selskapet få tilgang, slik at de kan utføre uavhengig forskning på egenhånd.

Bedrifter som er registrert i sysselsettingsregisteret – Registraire des Entreprises Québec – vil kunne rekruttere innvandrere så vel som personer fra etnokulturelle minoriteter i Quebec, internasjonale kandidater som har uteksaminert fra Quebec som har en arbeidstillatelse for etterutdanning, sammen med midlertidige og faste arbeidstakere fra utlandet.

Med muligheten til å få direkte tilgang til immigrasjonskandidatenes profiler, kan selskapene deretter mer effektivt identifisere individer som best oppfyller arbeidskravene i provinsen.

I følge MIFI, mens den nye funksjonen vil gjøre det mulig for raskere identifisering av den mest passende kandidaten, vil ikke behandlingen under det bestemte midlertidige eller permanente immigrasjonsprogrammet til Quebec bli fremskyndet som sådan.

I henhold til 2021 Quebec immigrasjonsplan, planlegger Quebec å ta imot opptil 47,500 7,000 pluss ytterligere 2021 7,000 nykommere i 2020. De XNUMX XNUMX innvandrerne som skal legges til målet er de som overføres fra et forventet XNUMX-underskudd.

Tidligere, Quebec har annonsert tre pilotprogrammer som vil bli lansert i året som kommer.

Hvis du er ute etter å migrere, Study, Invest, Visit, or Arbeid i utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Quebec har sin største trekning i 2020