Qatar vil innføre endringer i arbeidsreguleringen i 2016

Loven kjent som 'Kafala' tillater utenlandske innvandrere å jobbe i Qatar i sine bransjer som olje, sosial sektor og luftfart. Endringene blir gjort i dens utenlandske arbeidsinnvandringslover som etter planen skal tre i kraft innen utgangen av neste år. 14 måneder etter at de er godkjent, vil lovene tre i kraft innen 14^th av desember 2016. Tidligere endringer har aldri angitt datoene på forhånd, noe som kommer som en positiv endring for å hjelpe sannsynlige migranter til å starte prosessen tidligere. Endringene i forskriften ble brakt inn i tidsplanen for fremtidig oppdrag av emiren fra Qatar. Nyhetene fra Doha er utstedt i henhold til lov nr. 21 av 2015, som fra 2016 desember vil tillate arbeidere å gjøre det lettere å bytte jobb, og påvirke inn- og utreise av expats-residenser i Qatar. Gjeldende regler sa at etter at sponsoratene er over og ferdige for de utenlandske talentene, måtte de forlate Qatar og reise tilbake til hjemlandet eller slikt, og vente i hele to år før de fikk innvilget sertifikat uten protest for å flytte til en annen jobb . Faste entreprenører kan flytte uten samtykke fra tidligere sponsorer. Den oppsatte tiden vil gi myndigheter, innvandrere og sponsorer til å forberede seg på endringer i regelverket. Lov nr. 21 oppdaterer den tidligere lov nr. 4 som sier at expats fra neste års slutt ikke trenger sponsors samtykke for å forlate Qatar, noe som er tilfellet per nå. Utenlandske arbeidere må informere innenriksdepartementet, Qatar, minst tre virkedager før de forlater landet. Endringene vil bli ønsket velkommen med hundrevis av indiske blåsnipparbeidere som besøker det lille kongeriket Qatar på jobb. For flere nyhetsoppdateringer om immigrasjon til Qatar og andre arabiske land, abonnere til vårt nyhetsbrev på y-axis.com Opprinnelig kilde:Dohanews