PwC foreslår områdetillatelser i Storbritannia for å tillate arbeidsgivere å ansette utenlandske arbeidere

PwC, et globalt konsulentselskap som tilbyr et bredt spekter av tjenester, har fremmet et forslag om å tillate selskaper i Birmingham, Manchester og andre storbyer i Storbritannia å ansette utenlandske arbeidere i post-Brexit-regimet.

På oppdrag fra City of London Corporation, baserte PwC sin ordning på regionale visumregler som Canada og Australia følger. Begge disse landene, tidligere kolonier i Storbritannia, har en fokusert tilnærming for å la migranter komme inn i områder der befolkningsveksten er mindre og mangelen på ferdigheter påvirker deres lokale virksomheter negativt.

I mellomtiden har Sadiq Khan, London-ordføreren, faktisk sagt å ha startet kampanje for et eksklusivt "London-visum" for å hjelpe bedrifter i den britiske hovedstaden til å fortsette å rekruttere folk fra fremmede land til tross for at briter ikke lenger kan bevege seg fritt innenfor EU.

Financial Times siterer PwCs anbefalinger som sier at en sak for en bredere regional visumpolitikk må på plass for å gi støtte til bedrifter i andre byer.

Et av forslagene ber om å la bedrifter i utgangspunktet sende en forespørsel om visum til sin lokale myndighet, som vil granske søknader og deretter sende den videre til innenrikskontoret for å få tildelt arbeidstillatelser.

Et alternativt forslag ville være å la innenrikskontoret gjenopplive sin tidligere kjede av regionale visumsentre, som ble eliminert for åtte år siden da det nåværende poengbaserte immigrasjonsprogrammet ble på plass. Med deres kunnskap om sine egne provinser, ville immigrasjonstjenestemenn evaluere virksomheter som sender inn forespørsler og bruke deres skjønn for å godkjenne tillatelsene.

PwC har også foreslått å innføre to kortsiktige regionale visum – ett som vil vare i ett år og det andre i tre til seks år.

Mark Boleat, City of London Corporation, policyformann, uttalte at med Brexit kom en unik mulighet til å revidere det nåværende visumsystemet og få inn et nytt, som ville være egnet for deres regioner og tilpasset bedrifter for øvrig.

Julia Onslow-Cole, PwCs leder for global immigrasjon, mente at en regional visumordning kunne rettferdiggjøres politisk enn regjeringens inngripen for å dele ut spesialtilbud, etter Brexit. Hun la til at disse regionale visa ville beskytte interessene til utenlandske foretak i områder som Sunderland, hvis spesifikke ferdighetsbehov ikke lett kan tilfredsstilles via det britiske visumsystemet.

Hvis du ønsker å migrere til Storbritannia, ta kontakt med Y-Axis for å få profesjonell rådgivning for å søke om visum fra et av de 19 kontorene som ligger i de åtte beste byene i India.