Lønnsgrense og Fast Track-prosess i Danmark for utenlandske arbeidere

Det danske parlamentet har nylig vedtatt en lov som gjør endringer i lønnsgrenseordningen for utenlandske arbeidstakere. Ordningen gjelder for alle som tilbys en høyt betalt jobb og for de som kan få tilgang til det danske arbeidsmarkedet. Vilkår for lønnsgrenseordningen

• Den yrkesaktive må ta hjem en bruttolønn på minst 408 800 DKK årlig.
• Lønnen skal utelukkende betales til en dansk bank.
• Lønnen blir ikke overført til konto i utlandet.
• Jobben må være en kontraktsjobb og i tilfelle kontrakten utløper før 1. juli må de søke om fornyelse og den nye ordningen vil være gjeldende.
• Den avgjørende endringen i lønnsrammeordningen er at betalte leve- og boligutgifter, transportutgifter og internettregninger fritas fra lønnen.
• For lønn over DKK 408 000 er det andre komponenter som vil være aktuelle. For arbeidsgivere og utenlandske statsborgere etter 1. juli 2017 vil den nye ordningen holde seg. Dersom det er personer som får midlertidig oppholdstillatelse utløper, kan de søke om ordning og fornyelse samtidig.

Fast Track Scheme Det er en rask måte å få høyt kvalifiserte utenlandske arbeidere til en fleksibel jobb til Danmark. Ordningen gir alle sertifiserte selskaper fullmakt til å ansette høyt kvalifiserte utenlandsarbeidere uten å vente på godkjenning fra det danske agenturet for internasjonal rekruttering og integrering, som er en grunnleggende operasjonsprosedyre for å ansette en utenlandsk statsborger. Fire mulige måter utenlandske arbeidere kan benytte seg av Fast Track-ordningen på

• Jobben som tilbys vil bli tilbudt i henhold til lønnsgrenseordningen.
• Studenter på forskning og Ph.D. trenger ikke gå gjennom fast track-ordningen.
• Hensikten med ansettelsen kan være å lære opp ansatte i en sertifisert bedrift på høyt kvalifisert nivå eller til og med å få høyt kvalifisert opplæring fra en sertifisert bedrift.
• Korte (3 måneder) og langtidsopphold (4 år) aksepteres under denne ordningen basert på krav fra arbeidsgiver.

Arbeidsgiver setter i gang prosessen på vegne av arbeidstakeren ved å sende inn en søknad om hurtigprosess. Etter å ha mottatt en godkjenning, fortsetter den dyktige fagpersonen for den biometriske prosedyren. Etter at Byrået for internasjonal rekruttering og integrering (SIRI) mottar de biometriske dataene, vil det bli utstedt arbeids- og oppholdstillatelse etter at alle vilkårene er oppfylt. Under hurtigsporordningen vil søkeren få utstedt en fireårig oppholdstillatelse. Hvis du planlegger å jobbe i utlandet og du har relevant kompetanse, kontakt Y-Axis verdens beste og pålitelige immigrasjonskonsulent.