Oversjøiske handelsskoler sikter mot 30 % kvinnerepresentasjon for MBA

Oversjøiske handelsskoler retter seg mot 30 % kvinnerepresentasjon for sine MBA-programmer, selv om verden står overfor mangel på senior kvinnelige finansfagfolk. For å imøtekomme kjønnsubalansen tar handelshøyskoler over hele verden initiativ for å fikse den økende bekymringen.

Mange tiltak i denne retningen blir tatt av Overseas Business Schools, som sitert av Study International. Dette inkluderer å sette et mål på 30% kvinnerepresentasjon for sine MBA-programmer for å tilby stipend.

Den siste rapporten fra Financial Times har avslørt at det er mye å gjøre på fronten av likestilling mellom kjønnene i finanssektoren.

FT 2018 globale rangeringer av de 100 beste MBA-kursene består av 37% av kvinnelige deltakere. Dette er bare en mager økning fra 33 % i 2013. Selv for emnene i MIF – Masters in Finance reflekteres ikke kjønnspariteten fra statistikken over 2018 FT-rangeringer. Kvinner utgjør nå 42 % av studentkullet i 2018. Dette er bare en økning på 2 % fra 40 % i 2013.

Den dårlige representasjonen av kvinner er et tema for bekymring, ifølge en finansmann og tidligere bankmanninvestering som hadde forfulgt MBA midt i karrieren. Det er mer bekymringsfullt ettersom kvinner frivillig velger bort prospekter i finans. Dette gjelder for lavere nivå, handelshøyskolenivå og muligheter etter MBA legger finansmannen til.

Dessverre vedvarer det som et imageproblem for finansnæringen og handelshøyskolene, sa finansmannen. Rapporten fra Financial Times er bare en del av den omfattende kjønnsforskjellen som eksisterer i konvensjonelle mannsdominerte områder. Dette kan også være ingeniørfag eller juss.

Kvinner streifer nå inn i disse strømmene i økt antall.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, besøk, invester eller migrér til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.