Antall IT-arbeidere som kommer inn i Storbritannia, har det høyeste merket noensinne i 2016

For første gang noensinne kom 36,015 2016 IT-arbeidere utenfor EU inn i Storbritannia i 2012. I 23,960 var antallet ankomster av dyktige IT-arbeidere fra nasjoner utenfor EU XNUMX XNUMX. Den viktigste faktoren bak dette er kompetansemangel i IT-sektoren for britiske virksomheter som stadig øker. Selv om britiske politikere konsentrerer seg mer om at britiske arbeidere mister jobb på grunn av EU-arbeidere, overser de det faktum at mange IT-arbeidere utenfor EU er ansatt i landets selskaper. Dette ble avslørt av data som ble offentliggjort av SJD Accountancy, et regnskapsfirma som tilbyr tjenesteleverandører med private aksjeselskaper. Den la til at de fleste av disse personene som ble rekruttert, var innen webdesign og utviklingsspesialiseringer. Derek Kelly, administrerende direktør i SJD Accountancy, ble sitert av Computer Weekly for å si at Storbritannia er mer avhengig av utenlandsk talent nå enn sammenlignet med tidene før lavkonjunktur. Han sa at disse tallene viste at den britiske IT-sektorens vekst ville bli skadet hvis de ikke er i stand til å holde tritt med kravene til IT-ferdigheter. Disse tallene viser at utvidelsen av den britiske teknologisektoren er i fare hvis de ikke klarer å holde tritt med behovene for IT-ferdigheter. Kelly sa kompetansemangel kan holde opp prosjekter og øke kostnadene for selskaper. I tillegg er mange IT-oppstartsbedrifter bekymret for at Storbritannia skal forlate EU, da de fleste av dem er avhengige av ferdigheter og investeringer som kommer inn fra EU. De frykter at oppstartssentre over hele kontinentet vil tiltrekke seg dyktige arbeidere som vil bli frarådet fra å flytte til Storbritannia etter Brexit. Hvis du ønsker å migrere til Storbritannia, ta kontakt med Y-Axis, en leder blant immigrantkonsulentselskaper, for å søke om visum.