Ingen mottakere for det nye arbeidsvisumet til Japan

Mer enn 6 måneder har gått siden Japan lanserte det nye bransjespesifikke arbeidsvisumet. Likevel har mindre enn 400 søkere blitt godkjent så langt, noe som fremhever landets utfordringer med å ansette utenlandsk arbeidskraft.

Den japanske regjeringen. hadde lansert det nye arbeidsvisumet i april i år for å imøtekomme 14 bransjer som sliter med mangel på arbeidskraft som restauranter og sykehjem. Kvalifiserte søkere kan bo og jobbe i Japan i opptil 5 år på dette visumet.

Japans mål var å få inn mer enn 345,000 5 halvfaglærte utenlandske arbeidere gjennom denne visumruten i løpet av de neste 27 årene. Men fra og med XNUMX^th september er det nye arbeidsvisumet kun gitt til 376 personer.

Shoko Sasaki, kommissær for Immigration Services Agency, sier at 2,000 visumsøknader for tiden er under vurdering. Mer enn 2,000 søkere har bestått de bransjespesifikke kvalifikasjonsprøvene.

Søkere som allerede har fått visumet kommer for det meste fra sørasiatiske land som Myanmar, Vietnam og Indonesia.

 Den japanske regjeringen. hadde som mål å få inn 40,000 XNUMX arbeidere det første året. Dette målet ser imidlertid ut til å være utenfor rekkevidde i år.

Japanske selskaper er ikke veldig raske med å imøtekomme visuminnehavere. Under Technical Intern Visa kunne japanske selskaper betale visuminnehavere mindre enn sine japanske motparter. Imidlertid, under det nye arbeidsvisumet, må visuminnehavere betales på linje med andre japanske arbeidere.

Små og mellomstore bedrifter i Japan er spesielt nølende med å betale utenlandske arbeidere det samme beløpet som japanske arbeidere.

Det er andre ansettelsesutfordringer som plager Japan også. Annet enn Japan gjennomfører Filippinene også kvalifikasjonsprøven for arbeidsvisum.

Mer enn 300 filippinere har klarert japanskeksamenen. Men med strenge regler på Filippinene er de ikke i stand til å forlate stillingene sine i landet og dra til Japan.

Forsinkelser skjer i Vietnam ettersom ingen visumprøver blir tatt. Dette skyldes prosedyremessige forsinkelser som utvelgelse av rekrutterere.

Lave lønnsnivåer i Japan er en annen grunn til at det nye arbeidsvisumet ikke finner noen personer. I henhold til Japan External Trade Organization tjener en gjennomsnittlig restaurantarbeider i Tokyo rundt 1,159 2019 dollar per måned i 1,032. Dette er bare 2018 XNUMX dollar mer enn hva en gjennomsnittlig restaurantarbeider i Singapore tjente i XNUMX. Ettersom gapet blir mindre, finner Japan det vanskelig å bringe inn utenlandske arbeidere til kysten.

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-International CV 0-5 år, Y-International CV (Senior Level) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Gjenoppta markedsføringstjenester én stat og ett land.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Vet du om Business Manager Visa i Japan?