Nye oppdateringer fra US AG om immigrasjonsstatus og arbeidsrettigheter

Nye retningslinjer om immigrasjonsstatus og arbeidsrettigheter er kunngjort av Lisa Madigan, USAs statsadvokat. Dette er for ansatte på arbeidsplassen. Det har blitt delt av kontoret til AG med tittelen "Innvirkning av immigrasjonsstatus på ansattes rettigheter på arbeidsplassen - veiledning for innbyggere i Illinois".

Retningslinjene er en ressurs som utdyper arbeidsgivernes forpliktelser som definert i Innvandrings- og nasjonalitetsloven. Den beskriver også sikkerhetstiltakene for ansatte – uautorisert og autorisert. Dette er under den føderale og statlige antidiskrimineringsloven for en time og lønn og andre lover.

Lisa Madigan sa at hun oppfordrer arbeidere og arbeidsgivere i Illinois til å bruke disse retningslinjene. Dette er mens man vurderer praksis og retningslinjer i føderale immigrasjonslover og deres innvirkning på arbeidsforholdet, la Madigan til.

Kontoret til AG minner arbeidere i Illinois om det alle ansatte har visse lovlige rettigheter etter ansettelse. Dette er uavhengig av deres arbeidstillatelse eller immigrasjonsstatus, som sitert av Advantage News. Disse rettighetene er som følger:

• Retten til å motta minst minste timelønn for alle arbeidstimer ($8.25 i Illinois og $11 i Chicago City)
• Flertallet av timeansatte har rett til å få betalt for overtidsarbeid for alle timer som arbeides mer enn 40 per arbeidsuke. Dette inkluderer Hjemmehelsetjenester, barneomsorg, landskapsarkitektur, bygg, restaurant og detaljhandel.
• Rettighetene til å melde seg inn i arbeiderforening eller senter samt sunn og trygg arbeidsplass
• Retten til ikke å bli diskriminert på grunn av alder, kjønn, nasjonal opprinnelse, religion, hudfarge, rase, graviditet eller seksuell legning På arbeidsplassen
• Arbeidsgivere kan ikke diskriminere ansatte ha lovlig PR gjennom grønt kort eller gyldig arbeidsvisum på grunnlag av deres immigrasjonsstatus eller nekte dem jobb på dette grunnlag
• Arbeidsgivere kan heller ikke kreve dokumenter fra kun spesifikke arbeidere og ikke andre

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Arbeidsvisum for USA, Studievisum for USA, Business Visa for USA, Y-International CV 0-5 år, Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV-markedsføringstjenester Én stat og Ett land.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller Migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Hvordan kan du sikre riktig innlevering av H-1B Cap-emnets søknad?