Nye lover for å beskytte midlertidige utenlandske arbeidstakere i Canada

Høydepunkter: 13 endringer for å beskytte midlertidige utenlandske arbeidere i Canada

• IRCC kunngjorde endringer i immigrasjons- og flyktningbeskyttelsesforskriften knyttet til TFWP.
• I alt vil vernet styrkes gjennom 13 endringer.
• Endringene vil beskytte midlertidige utenlandske arbeidstakere mot overgrep og mishandling.

https://www.youtube.com/watch?v=FZ5zKUFRbJw

*Sjekk om du er kvalifisert til å migrere til Canada gjennom Y-aksen Kalkulator for Canada Immigration Points.

Midlertidige utenlandske arbeidstakere skal beskyttes gjennom 13 endringer

IRCC og ESDC kunngjorde endringer i Immigration and Refugees Protection Regulations slik at mer beskyttelse kan gis til midlertidige utenlandske arbeidstakere. Det er 13 endringer som vil bli brukt for å beskytte arbeidstakere, og det vil også forbedre programmet for midlertidige utenlandske arbeidere.

ESDC uttalte at nye endringer vil beskytte TFW-er mot mishandling og misbruk i Canada. Her er betingelsene som skal følges:

• Det vil være obligatorisk for alle arbeidsgivere å informere TFW-ene om deres rettigheter i Canada.
• Represalier fra arbeidsgivere mot arbeidere vil være forbudt.
• Arbeidsgivere vil ikke kunne kreve rekrutteringsgebyrer fra arbeidstakere.

Les også…

BC PNP vil følge et nytt poengsystem fra 16. november 2022

Andre ansvarsområder for arbeidsgivere overfor TFW-er

Arbeidsgivere må gi tilgang til helsetjenester sammen med privat helseforsikring. ESDC uttalte at endringer vil forbedre programmets evne til inspeksjon av arbeidsplasser og håndheving av alle regler. Programmet vil også administrere konsekvensene dersom regler ikke følges. En av disse konsekvensene kan være kansellering av LMIA.

Lignende møter vil bli holdt for å forbedre TFWP og ytterligere tiltak kan legges til som inkluderer:

• Forbedring av inspeksjonsverktøy og obligatorisk opplæring for å forbedre kvaliteten på inspeksjoner.
• Arbeidstakere kan komme med klager angående misbruk eller mishandling gjennom den forbedrede tipslinjetjenesten.
• Arbeidsgivere vil fortløpende bli gjort kjent med sine forpliktelser overfor utenlandske vikarer.
• Samarbeidet med konsulater, lokale myndigheter og provinser vil bli styrket slik at umiddelbare tiltak kan iverksettes angående en klage.

Rettigheter til TFWs i Canada

Midlertidige utenlandske arbeidstakere nyter de samme rettighetene som gis til kanadiske statsborgere og fastboende. Arbeidsgivere må sørge for et trygt arbeidsmiljø til arbeiderne. Arbeidsgivere må betale lønn sammen med overtid. En signert kopi av tilbudsbrevet skal gis til ansatte før første arbeidsdag.

Ser du på Migrer til Canada? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 utenlandsk immigrasjonskonsulent.

Økende ledige stillinger i Ontario, desperat behov for flere utenlandske arbeidere

Les også: BC PNP-trekning utstedte 374 Skills Immigration-invitasjoner

Netthistorie: Canada kunngjorde endringer for fordelene for utenlandske arbeidere for å forbedre TFWP