Nytt L-1 visumskjema søker flere tidligere ansettelse fra utenlandske arbeidere

Et nytt I-129S-skjema utgitt av USCIS (US Citizenship and Immigration Services) søker spesifikk informasjon om en utenlandsk arbeiders tidligere arbeidshistorie. Lengden på det nye skjemaet har økt til åtte sider fra de fire foregående for å få frem informasjon for å finne ut nøyaktig hvilken "spesialisert kunnskap" en søker besitter og om den er kvalifisert for et L-1 visum.

I følge L-1-visumprogrammet kan bedrifter sende ansatte med "spesialisert kunnskap" fra sine anlegg i andre land til kontorene sine i USA. L-1 visum har imidlertid ikke et tak, og det er heller ikke noe lønnskrav.

Arbeidsgivere sies å ha brukt L-1-visum for å erstatte amerikanske arbeidere med billigere arbeidskraft fra fremmede land, til tross for at de utenlandske arbeiderne ikke besitter noen ekstra spesialiserte ferdigheter. Det lengre I-129S-skjemaet trekker ut mer informasjon om tidligere ansettelse og lønn, i tillegg til å spørre om prosentandelen av tiden en utenlandsk arbeidstaker vil bruke på arbeidsoppgavene som er tildelt på daglig basis, og det gjør bakgrunnssjekker til tredjeparten bakgrunner for klientarbeidsplassen.

Beth Carlson, en immigrasjonsadvokat med Faegre Baker Daniels ble sitert av NumbersUSA for å si at oppsettet og informasjonen som er spurt på skjema I-129S vil lette en raskere gjennomgang av de konsulære tjenestemennene uten at de trenger å gjennomgå ekstra dokumenter eller stille flere spørsmål til søkeren. .

Justin Storch, Council for Global Immigration, leder for byråforbindelser, sa at de nye feltene der arbeidsgivere må legge inn mye detaljert informasjon om ansettelseshistorikk direkte på skjemaet, inkludert lønn, vil bane vei for mer gransking av potensielle kunder. L-1 visuminnehavere på en måte som ikke har skjedd tidligere.

L-1-visumet forventes også å spille en stor rolle i handelsavtalen TPP (Trans-Pacific Partnership). TPP-avtalen vil la arbeidsgivere fra TPP-nasjoner bruke L-1-visum for å sende ansatte til USA og betale dem samme lønn som de ville gjort i deres hjemland, som er mye mindre enn hva deres amerikanske kolleger tjener.

Hvis du ønsker å migrere til USA for å jobbe der, henvend deg til Y-Axis for å få best mulig veiledning og assistanse om hvordan du søker om arbeidsvisum fra et av de 19 kontorene i alle de store byene i India.