postet på Juni 05 2020
Den kanadiske regjeringen har bestemt seg for å fortsette med strømmen av midlertidige utenlandske arbeidere (TFWP) i et forsøk på å holde økonomien i gang og for å hjelpe kanadiske arbeidsgivere under koronaviruspandemien.
Den har bestemt seg for å fortsette sitt TFWP-program for å støtte kanadiske industrier som landbruk, landbruksmat og matforedling.
TFWP er et program som lar kanadiske bedrifter møte mangel på arbeidskraft for å rekruttere utenlandske arbeidere etter å ha sørget for at kanadiske statsborgere og fastboende fikk den første muligheten til å søke på slike stillinger.
For enkeltpersoner som kommer til Canada under TFWP, en midlertidig arbeidstillatelse og en arbeidsmarkedskonsekvensvurdering (LMIA) kreves. LMIA viser at å ansette en utenlandsk arbeidstaker vil ha en positiv eller nøytral innvirkning på det lokale arbeidsmarkedet.
En LMIA er utstedt av Employment and Social Development Canada (ESDC). For å hjelpe kanadiske ansatte med å ansette utenlandske arbeidere under COVID-19, har ESDC implementert følgende tiltak:
Økning i medianlønn
En annen god nyhet er at gjennomsnittlig timeinntekt har økt i de fleste kanadiske provinser og territorier.
Kanadiske arbeidsgivere som ansetter utenlandske ansatte, bruker den provinsielle og territoriale median timelønnen for å vite hvilke krav til midlertidig utenlandsk arbeidstakerprogram (TFWP) de må tilfredsstille.
Søknader må inneholde lønnsinformasjon for TFW-ene. Dette vil skille høylønnsstillingene fra lavlønnsstillingene og sikre at TFW-er får samme beløp som deres kanadiske kolleger.
Tabellen nedenfor gir detaljer om de nye median timeinntektene som trådte i kraft forrige måned.
Canada har justert medianlønnskravet for å avgjøre om kanadiske arbeidsgivere er pålagt å søke om LMIA innenfor høy- eller lavlønnsstrømmene.
Tags:
Del
Få den på mobilen din
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis