Amerikanske L1-visumbegjæringer økt for regnskapsårene 2015 og 2016 avslører USCIS

USCIS har avslørt i sine siste data at amerikanske L1-visumbegjæringer økte for regnskapsårene 2015 og 2016. Rapporten fra USAs statsborgerskap og immigrasjonstjenester avslører også at mer enn 100 000 amerikanske L1-visum har blitt godkjent hvert år fra 2000. I 2016 nesten 165,178 visum i L-kategorien ble rapportert å ha blitt gitt av det amerikanske utenriksdepartementet. Det var en økning fra 164 604 visum som ble tilbudt i 2015, som sitert av arbeidstillatelsen.

De amerikanske L1-visumbegjæringene har økt de siste to regnskapsårene av åpenbare årsaker. Den tillater bedrifter å overføre sine utenlandske ansatte til USA i 7 år. Familiemedlemmer har også lov til å følge med L1-visuminnehaveren. Det gjelder for L1A ledere og ledere. De pårørende tilbys L2-visum mens L1-visum tilbys hovedsøkeren.

En av de beste veiene for US Green Card er som oversjøisk leder eller leder. Dermed har de amerikanske L1-visumbegjæringene økt de siste årene. De fleste ledere og ledere med L1A-visum søker om justering av status for juridisk PR. Dette via den jobbbaserte innvandrervisumordningen EB-1C.

L1-visum er klassifisert som ikke-innvandrervisum. Regler tillater likevel utenlandske statsborgere å ha intensjon om dobbel status for et midlertidig oppdrag. Det resulterer til slutt i å få amerikansk permanent opphold.

L1-ledere og ledere anses å ha høy verdi for USA. De kan bytte en jobbbasert kategori med det grønne kortet som er populært som EB 1C. Det er den høyeste prioriterte kategorien for grønt kort basert på sysselsetting.

Den største attraksjonen med L1-visumet er at det ikke er noen årlig tak på det. Sertifisering fra Arbeidsdepartementet er heller ikke nødvendig av klagerne. Utover dette er det ingen regler med hensyn til lønn. Arbeidstillatelser tilbys også for familiemedlemmene til L1-visumsøkerne.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.