Indianere som retter seg mot raskere amerikansk PR får lettelse, EB-5-programmet fortsetter selv om det er dyrere

Indere som retter seg mot raskere amerikansk PR, selv om det er en kostbar vei, kan nå slappes av ettersom EB-5-programmet vil fortsette, selv om det er dyrere enn den nåværende planen for midler. Det er sannsynlig å bli dyrt med så mye som 5 crores.

De siste tiltakene fra myndighetene i USA har skjerpet visumsøknadsprosessen. Det gjelder spesielt for arbeidstakere på inngangsnivå for H-1B-visum. Dette har resultert i den økte populariteten til EB-5 Visa blant de velstående indianerne, som sitert av Times of India.

Et barn som har til hensikt å ta utdanning og senere bosette seg i USA, får de nødvendige midlene for et EB-5-visum i gave av foreldrene. Dette gir en raskere amerikansk PR-vei.

I 2017 økte antallet EB-5-visum som ble tilbudt indianere til 174 fra 90 i 2016. Dette er for regnskapsåret som avsluttes i september. 10,000 5 EB-XNUMX-visum tilbys årlig. Immigrasjonseksperter har sagt at antallet søknader om disse visumene har økt mangfoldig de siste månedene.

US Citizenship and Immigration Services har fjernet frykten angående avslutningen av EB-5-programmet gjennom en serie tweets. Det står i en slik tweet at EB-5-programmet tilbyr lovlig PR til utenlandske statsborgere som støtter amerikansk økonomisk vekst. Byrået jobber for å forbedre visumene, la det til.

USCIS refererte også til utkastet til regler publisert i januar 2017. Forslagene inkluderte en økning i investeringsfondene og aksepterte synspunkter fra publikum frem til april 2017. Den hadde også bestemmelser for å avslutte gerrymandering. Disse var rettet mot å hjelpe landlige områder og områder med høy arbeidsledighet, la den til.

Utkastet til regler foreslo å øke minimumsinvesteringsmidlene til 1.8 millioner dollar fra dagens 1 million dollar. Dette er en økning på 5 crores for å nå 11 crores.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.