Indianere dominerer teknologiarbeidsstyrken i USA!

[caption id = "attachment_3295" align = "aligncenter" width = "640"] H1B-visuminnehavere[/caption]

Regjeringen i USA har funnet ut at så mye som 86 prosent av H1B-visuminnehaverne er indere. Noen medlemmer i regjeringen mener at hvis situasjonen fortsetter å forbli slik, vil indianerne snart styrte innfødte amerikanere i de viktigste jobbene i landet. Dette er også oppfatningen til den republikanske presidentens frontløper Donald Trump.

Som et middel for dette foreslår han at minstelønnen for H1B-visuminnehavere bør heves, noe som igjen vil hindre arbeidsgivere i å ansette dem. En dypere titt på dette problemet avslører at de fleste av innehaverne av dette visumet jobber i outsourcingselskaper som Infosys og Tata Consultancy Services (TCS).

De offisielle tallene

Mens indianere står for 86 prosent av H1B-visumet, står kineserne langt bak i denne forbindelse der de står for ikke mer enn 5 prosent. Det betyr at kun fem prosent av de kinesiske søkerne får arbeidstillatelse. Det er en grovhet i hele prosessen ettersom amerikanske teknologifirmaer hevder at de er tvunget til å ansette utlendinger ettersom det er mangel på teknologieksperter i landet deres.

Kostnadskutt eller mangel på tilgjengelighet?

Imidlertid er det et motargument til denne påstanden der det sies at den ovennevnte årsaken bare er en unnskyldning og den virkelige intensjonen bak dette er å kutte kostnadene i den grad det er mulig. Situasjonen er ikke alltid negativ. Utenlandske ansatte som kommer til USA for å jobbe, bringer også inn mye penger til landets trygdesystem.

Til tross for dette, føler folk som er imot ideen om å la utenlandske statsborgere jobbe i USA at lønnsintervallet bør økes og tilgangen til H1B-visum bør reduseres i stor grad for å beholde amerikanske jobber for amerikanske borgere.