Indiske H1B-er til fordel når USA fjerner Green Card-tak

USA vedtok i går et lovforslag som tar sikte på å fjerne landegrensen på 7 % på grønne kort. Dette trekket vil være til stor fordel for tusenvis av indiske teknikere som for tiden er i USA på H1B-visum.

Et grønt kort er et permanent oppholdskort som lar mottakeren bo og jobbe permanent i USA.

Lovforslaget ble vedtatt av det amerikanske representantenes hus. Når det ble undertegnet i loven, ville dette lovforslaget betydelig forkorte de pinefulle ventetidene for Green Card for fagfolk fra land som India.

Hvert år ser USA en rekke svært dyktige indiske IT-fagfolk flytte til USA på H1B-visum. Disse indiske IT-profesjonelle er de verste som lider av partiet. Det nåværende amerikanske immigrasjonssystemet pålegger et landtak på 7 % på tildelingen av grønne kort. Dette setter ventetiden for noen indiske fagfolk på mer enn 70 år.

Å fjerne landgrensen vil være til fordel for indiske fagfolk, noen av dem har ventet i mer enn et tiår på sitt grønne kort.

I henhold til USCIS kan ikke mer enn 7% av det totale visumet utstedes til innfødte i ett land i et regnskapsår.

I henhold til CRS (Congressional Research Service), øker det nye lovforslaget den årlige taksten på immigrantvisum (familiebasert). Fra 7 % til totalt antall. av slike visum tilgjengelig i det regnskapsåret til 15 %.

Det nye lovforslaget fjerner også grensen på 7 % på sysselsettingsbaserte immigrantvisum, i henhold til The LiveMint.

Det nye lovforslaget må vedtas av det amerikanske senatet før det kan undertegnes av president Donald Trump.

Y-Axis tilbyr et bredt utvalg av visum- og immigrasjonsprodukter samt tjenester for aspirerende utenlandske studenter, inkludert Arbeidsvisum for USA, Studievisum til USAog Business Visa for USA.

Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Hvordan forberede seg til ditt amerikanske naturaliseringsintervju?