Indiske IT-firmaer må kanskje tegne forretningsstrategiene sine på nytt etter H1-B-visumreformer

IT-tjenesteindustrien i India som allerede er under begrensninger med inntekter og fortjeneste, vil bli mest berørt av tiltakene som blir tatt av USAs president Trump for å beholde jobber for amerikanske innfødte.

Disse firmaene kan nå måtte tenke på andre alternativer som å rekruttere økt amerikansk personell og øke lønnen for ansatte som er engasjert på klientnettsteder. Analytikerne har ment at reformene av det amerikanske visumregimet vil tømme marginene deres for operasjoner med 3 prosentpoeng, som sitert av Live Mint.

Ifølge eksperter vil reformene tilsynelatende være et stort tilbakeslag for indiske firmaer som Infosys, TCS og Wipro. Hvis lovgivningen blir vedtatt, vil den tvinge disse gigantiske indiske firmaene til å revurdere sine strategier for virksomheten på grunnleggende nivå.

En forskningsanalytiker ved HDFC Securities, Apurva Prasad har sagt at utviklingen er ugunstig, men det forventes at lønnsgrensen ikke vil økes over 100,000 XNUMX dollar. Intens lobbyvirksomhet for å dempe det på dette nivået vil følge, la Prasad til.

Hvis minimumslønnen er fastsatt til 100 000 dollar, vil de beste IT-firmaene i India bli påvirket av 300-150 bps for sine operasjonsmarginer. Ett basispunkt er lik en hundredel av ett prosentpoeng.

Den foreslåtte lovgivningen anbefaler også å sette til side 20 prosent av H1-B-visumene som godkjennes hvert år for selskaper som har 50 ansatte eller mindre.

De kontroversielle H1-B-visumene tildeles utenlandske immigranter i ekspertjobber som krever avansert utdanning og som i henhold til det juridiske rammeverket i USA inkluderer dataprogrammerere, ingeniører og forskere. Hvert år blir 65,000 1 HXNUMX-B-visum godkjent av den amerikanske regjeringen.

IT-firmaene i India bruker H1-B-visumene til å rekruttere høyt kvalifisert personale i områder som har mangel på høyt kvalifiserte talenter. Flertallet av H1-B-visumene tildeles indiske outsourcingfirmaer som Infosys og TCS.

Det ble rapportert av New York Times ved å sitere data fra Department of Homeland Security i USA at omtrent 70 % av H1-B-visumene er tildelt arbeidere fra India.

President for programvareindustriens lobbygruppe NASSCOM, R. Chandrasekhar har sagt at i et scenario der ferdighetene er utilgjengelige i USA og loven ikke tillater rekruttering av utenlandske arbeidere, vil resultatet enten være at arbeidet forblir ufullstendig eller vil bli flyttet til andre destinasjoner som India eller steder utenfor USA. Dette vil innebære et stort økonomisk tap for den amerikanske økonomien også ettersom outsourcing-industrien skaper arbeidsplasser også for den amerikanske økonomien, enten direkte eller indirekte.