Indiske IT-selskaper vurderer EB-5-visumordningen for å få fotfeste i USA

Indiske IT-selskaper evaluerer EB-5 visumordningen for å oppveie usikkerheten som hindrer H-1B arbeidsvisumordningen for å få adgang til USA.

EB-5-visumordningen, som er svært kostbar sammenlignet med L-1 og H-1 B arbeidsvisumordninger, ble introdusert for å tiltrekke seg investeringer og også generere jobber for amerikanere.

Med EB-5-visumet tilbys permanent opphold til utlendinger som investerer minimum $500,000 10 i foretak som vil skape minimum XNUMX heltidsjobber i Amerika.

Selskapene skal veie ordningen svært forsiktig. H-1B-visumordningen, veldig populær blant indiske IT-firmaer som ønsket å sende sine ansatte til å jobbe på stedet, har vært i røft vær etter at Donald Trump ble USAs president. Den nåværende amerikanske administrasjonen føler at H-1 B-visumprogrammet blir misbrukt for å redusere amerikanske lønninger.

Det amerikanske senatet så et lovforslag i januar som forsøkte å heve taket for H-1B-visum til 85,000 65,000 fra dagens tall på 1 XNUMX. Det er imidlertid ute etter å begrense bruken ved å outsource selskaper. Dette har resultert i at indiske firmaer ansetter flere lokale arbeidere i USA og vurderer andre alternativer enn H-XNUMXB-visum for å sende arbeidere på stedet.

The Times of India sa i sin rapport at Indias interesse for EB-5-visum har økt i den siste tiden, med 354 begjæringer som ble sendt inn i 2016-17, opp fra 239 i 2015-16. De fleste av disse investeringene sies imidlertid å ha kommet fra indiske foreldre som ønsker å sende barna sine for å studere og bosette seg i USA.

India sender inn det tredje høyeste antallet EB-5-begjæringer, og Kina og Vietnam tar henholdsvis første- og andreplassen.

Det gjenstår å se om IT-selskaper ønsker å sende sine toppledere gjennom denne ruten.

Hvis du ønsker å migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap, for å søke om visum.