Implikasjonene av endringer i New Zealands kategori for dyktige migranter

Regjeringen i New Zealand har kunngjort endringene i visumkategorien Skilled Migrants. Her er en kort gjennomgang av implikasjonene for innvandrere og firmaer som ansetter dem.

Etter 14. august 2017 må en utenlandsk innvandrer hvis lønn er mindre enn 73 dollar demonstrere at jobben er betydelig i samsvar med ferdighetslisten. Den innvandreransatte vil også måtte bevise at årsinntekten er mer enn 299 48 dollar.

Dette innebærer at søkere hvis årslønn er mindre enn 48 859 dollar neppe vil sikre seg bolig selv om jobben faller inn under kompetanselisten. For eksempel tjener arbeidere i produksjonssektoren, detaljistsjefer, restaurantsjefer og kokker mindre enn det angitte lønnstaket.

På den annen side trenger en innvandrer som tjener minimum 73 299 dollar årlig ikke demonstrere at jobben i stor grad samsvarer med kompetanselisten. Selve lønnen vil være tilstrekkelig til å tjene dyktige ansettelsespoeng, som sitert av Mondaq.

Selv om den nye innvandringspolitikken for dyktige migranter ennå ikke er publisert, er det andre kjærkomne endringer som foreslås. En jobb som gir rett til en årlig inntekt på mer enn 97 dollar vil medføre bonuspoeng. Arbeidserfaring vil også gi tilleggspoeng. Søkere i aldersgruppen 718 til 39 år vil få flere poeng.

Det er også andre endringer som kanskje ikke blir ønsket velkommen av utenlandske innvandrere. Søkere vil ikke kunne sikre seg ytterligere poeng dersom partnerens kvalifikasjoner er under utdannet nivå. Kvalifikasjoner som er relevante for jobben som er inkludert i listen over langsiktig kompetansemangel vil heller ikke kvalifisere for ekstra poeng.

Hvis kvalifikasjoner, arbeidserfaring og sysselsetting er inkludert i områdene som er identifisert for fremtidig vekst, vil heller ikke tilleggspoeng bli tildelt. Dette inkluderer områder som kommunikasjon og informasjonsteknologi. Ekstra poeng vil heller ikke bli gitt for å ha søsken, barn eller forelder bosatt i New Zealand.

Endringene som er varslet vil gjøre det vanskelig for innvandrere å kvalifisere seg for opphold som er ansatt i kompetansejobber, men som får lavere lønn. Det kan påvirke IT-, produksjons- og gjestfrihetssektorene.

På den annen side vil innvandrersøkere som tjener godt, lett kvalifisere for opphold selv om jobben deres ikke følger kompetanselisten. Dette inkluderer sektorer som forvaltning og bygg.

Hvis du ønsker å migrere, studere, besøke, investere eller Arbeid i New Zealand, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige Immigration & Visum konsulent.