Immigrasjonseksperter sier at reviderte britiske Tier 2-visum ikke vil påvirke arkitektfirmaer

Modifikasjonen av britiske Tier 2-visum i april skapte problemer for de forskjellige forretningsbedriftene i Storbritannia som rekrutterte innvandrere med sponsorlisensene til dette visumet. Arkitektindustrien forblir imidlertid upåvirket av disse endringene for deres rekruttering av høyt kvalifiserte arbeidere utenfor EU. Architects' Journal har avslørt i sin siste rapport at det reviderte utkastet til UK Tier 2-visum vil bare legge til rette for at arkitektbransjen ytterligere kan styrke sin beslutning om å ansette kun ansatte utenfor EU. Eksperter i innvandringsindustrien har hevdet at arkitektfirmaene i Storbritannia allerede holder seg unna de britiske Tier 2-visumene på grunn av de eksisterende reglene, som sitert i arbeidstillatelsen. Jennifer Guillain Hoskins Architects' direktør for finans og utvikling sa at de fleste av arkitektfirmaene i Storbritannia vil være upåvirket av endringene i visumene. Han la til at firmaet hans allerede ikke bruker det britiske Tier 2-visumet, og det samme var tilfellet med flere andre firmaer i landet. Arkitektfirmaer i Storbritannia ble tvunget til å ta i bruk alternativer til dette visumet selv før lønnstaket ble hevet til 30,000 25,000 pund fra de eksisterende XNUMX XNUMX pundene og den siste avgiften for immigrasjonskunnskaper. Ansettelsesbyråer måtte legge ut to typer annonser for jobber for fastboende arbeidere fra EU eller Storbritannia for å rekruttere til jobbene før de undersøkte andre alternativer hvis ledige stillinger forble uoppfylt. Jennifer Guillain utdypet at når de annonserer for ledige stillinger, blir firmaene oversvømmet med søknader fra lokale arbeidere. Det gir heller ingen mening å rekruttere noen som ikke har visum fremfor søkere som passer til jobbprofilen og er autorisert til å jobbe i Storbritannia. Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til Storbritannia, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige Immigrasjons- og visumkonsulent.