Ansette utenlandske statsborgere for kvalifisert arbeid i USA for å få det enklere

Bedrifter som er ivrige etter å ta med spesialister fra forskjellige utenlandske nasjoner, må gå gjennom de mange løkkene av byråkratiske hindringer og forsinkede prosesser som potensielt kan ta måneder og til og med år mellom hver beslutning er utledet av Department of Homeland Security, USA (DHS). DHS har avdekket innovative behandlingsmetoder, som betyr å strømlinjeforme deler av det sysselsettingsbaserte visumprogrammet for bedrifter så vel som spiranter og deres representative konsulenter.

Rapporten kalt "Vedlikehold av EB-1, EB-2 og EB-3 immigrantarbeidere og programforbedringer som påvirker høykvalifiserte ikke-immigrantarbeidere", som ble publisert og traff det føderale registeret den 31.^st desember 2015, ville for det meste tjene til å samle kategorier av amerikansk statsborgerskap og immigrasjonstjenesters strategi i løpet av de siste årene på forretningsbaserte visumforutsetninger og forfallsdatoer. Uansett vil det også presentere et par nye tilnærminger som vil rette opp okkupasjonsvisumprosessene for bedrifter og de utenlandske dyktige spesialistene de prøver å støtte. DHS ser foreløpig etter åpen merknad om standarden frem til 29. februar.

Jobbbaserte visum er differensiert i innvandrer- og ikke-immigrantvisum med et utvalg av klassifiseringer mellom dem i lys av den potensielle innvandrerens ferdigheter og jobbomstendigheter. Med andre ord, skillet er for permanente og midlertidige visum; Det amerikanske utenriksdepartementets Bureau of Consular Affairs måler 140,000 XNUMX forretningsbaserte visum som gjøres tilgjengelige for kandidater hvert regnskapsår.

Når en bedrift ønsker å ansette en utenlandsk statsborger som fagarbeider i USA, er de første trinnene direkte for å få en bekreftelse på arbeidet fra det amerikanske arbeidsdepartementet. Mens du dokumenterer en Project Electronic Review Management, eller PERM-applikasjon, må virksomheten demonstrere at stillingen den trenger å ansette med en utenlandsk arbeidstaker ikke kan fylles av en amerikansk statsborger. Dette er i utgangspunktet for å demonstrere overfor avdelingen at ikke erstatter eller sparker kvalifiserte arbeidere fra jobbstillinger.

For flere nyhetsoppdateringer om amerikansk arbeidsinnvandring til andre land, abonnere til vårt nyhetsbrev på y-axis.com.

Opprinnelig kilde:lawweekonline