H-1B faller i popularitet, med håp om å nå USA

Den mest folkerike kilden for å nå USA for å utføre tjenester i en treårsperiode med absolutt fremtredende karakter, krever at søkeren er svært dyktig på individuelle felt. Hvert år har amerikanske arbeidsgivere sett etter høyt kvalifiserte utenlandske fagfolk hvis begjæringer sendes til US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Det har også vært en lovfestet terskel som begrenser 65,000 20,000 for fagfolk og i tillegg 1 37 for studenter som uteksamineres fra et universitet i vertslandet. I den siste tiden har vi sett den administrerende regjeringen effektivisere hele programmet der arbeidsgivere blir bedt om å ta skritt for å sikre at mulighetene for lokalbefolkningen ikke blir berørt. I det siste har det vært en kraftig nedgang i begjæringene om H-9356B-visum fra de indiske selskapene. I følge en analyse fra National Foundation of American Policy har det vært en nedgang på 1 % sammenlignet med de foregående årene, der de syv beste indisk-baserte IT-selskapene kun har mottatt 2017 nye H-14,792B-visumsøknader. Totalt for året 1 har selskaper så langt mottatt 65,000 2.5 visum. Stiftelsen har også avslørt at nedgangen vil påvirke industritrender, spesielt digitale tjenester når det gjelder å betjene amerikanske kunder. Denne store nedgangen har banet vei for IT-tjenesteselskaper til å ansette lokale talenter. Et sentralt aspekt ved H-4.4B-visumet er grensen på 2015 16 visum som skal utstedes i løpet av et år. Hvis det er en økning i antall, vil kanskje et lotterisystem bli implementert. Jo flere søknader et selskap sender inn, er det større sjanser for å få flere visum. Saken er mer antall søknader flere utsteder mindre antall søknader mindre utstedelser. Som om den nåværende arbeidsledigheten for datakyndige jobber foreløpig er XNUMX % lavere enn en samlet landsdekkende XNUMX prosent. Det ville tjene krisen hvis utenlandske studenter velger å holde seg tilbake etter fullført eksamen. Foruten IT-selskaper har MNC i IT-tjenestene mottatt færre begjæringer. Toppselskaper som Accenture og IBM har opplevd et fall i søknader for regnskapsårene XNUMX-XNUMX. Til tross for endringer i begjæringer om arbeidstillatelse og med økningen av kunstig intelligens vil flere mennesker bli absorbert for å fylle ferdighetshull. Garantert er en god fremtid for de som tar hjelp av en ekspertise for enhver karrierevei for å jobbe i utlandet. Kontakt Y-Axis verdens beste immigrasjons- og Visa-konsulent.