Gjør opp globale talenter for en 4-dagers gratis teknologitur til New Zealand

Du kommer aldri til å angre på at du etser om det en dag som overskriftene til historien om ditt liv når du bare pakker og lander i Wellington med en jobb som venter på deg. Skynd deg å registrere deg for verdens første globale talentattraksjonsprogram. Deltakelseskostnaden viftes av absolutt alt du trenger å gjøre er å registrere deg og ta opp forhåndsscreeningen, og det som skjer etterpå kommer til å bli en unik global opplevelse du aldri ville forstå. Ettersom Tech Global Village frigjør, søker hver arbeidsgiver etter nye innovatører for å ta standardene inn i nye dimensjoner. Dette har banet vei for å svinge portene bredt for å tiltrekke de beste til Wellington, som ikke bare vil være en mulighet, men et øyeblikk som forandrer livet. Denne enestående kampanjen som samarbeider hånd i hånd med Wellington Regional Economic Development Agency (WREDA), WorkhereNew Zealand og Immigration New Zealand. Arbeidsgiveren som noen gang registrerer seg i denne globale talentkjøringen, vil få vist det beste fra verdener. Denne muligheten er grundig utformet for å bringe en teknisk kunnskapsrik til Wellington hvor alt blir tatt vare på av Looksee Wellington-kampanjen. Beslutningen om å bruke denne lukrative veien får en person til å forstå om det er mulig og praktisk å flytte til et annet sted i verden etter at de har fått tilbud om jobb. Muligheten til å møte flere arbeidsgivere er en gang i livet sjanse. Søkeren må fylle ut et skjema på nettet sammen med en videoanbefaling, hvoretter en forhåndskontroll utføres av Workhere New Zealand, som er et bindeledd til alle teknologiselskapene som hjelper arbeidsgiverne med å finne de kvalifiserte talentene til å reservere seg en plass blant de heldige. 100 som deretter vil reise til Wellington i fire dager for å møte de siste rundene med intervjuer. Hvis alt går bra vil arbeidsgivere tilby brev til de passende under kampanjen. Alt dette er planlagt å skje før TechWeek'17-festivalen som skal starte i mai. Looksee Wellington-plattformen gjør det mulig for arbeidsgiver å finne registrerte søkere som vil laste opp profiler sammen med tidligere erfaringer og ferdighetssett som samsvarer med de kvalifiserte kriteriene. Arbeidsgiver kan nominere den aktuelle kandidaten fra Arbeidsgivers dashbord så mange de krever det er ingen antallsbegrensning. En arbeidsgiver har muligheten til å kontakte kandidaten direkte over telefon eller til og med en skype-samtale for å forhåndsscreene og evaluere kandidaten gjennom en online test og en teknisk ferdighetstest. Siden det ville være mange søknader som ville oversvømme talentsøksforumet. Det finnes søkeord tilgjengelig for å gjøre det lettere for arbeidsgiveren å filtrere den aktuelle kandidaten. Utvelgelsesprosess Arbeidsgiver nominerer kandidater som har relevant kompetanse og erfaring for å fylle stillingen. Så etter at et medlem av Workhere New Zealands evalueringsteam ville korrespondere med kandidaten for å endelig sjekke om de oppfyller kravene rett før de blir tilbudt en plass på Looksee-programmet. En grundig bakgrunnsverifisering av referansene vil bli utført av Workhere New Zealand-teamet. Etter at verifiseringen er fullført, sendes en bekreftelsesmelding til arbeidsgiveren og den forventende ansatte også. Etter at alle disse prosedyrene er fullført, er en lignende tilgjengelighet for den ansatte og arbeidsgiveren tilgjengelig gjennom et Intervjuplanleggingsverktøy som er et vanlig dashbord der dag og dato for intervjuet, tid og sted for å møte opp en til en med arbeidsgiver og arbeidstaker vil bli arrangert. Den beste delen er en brukervennlig mobilapp for alle som deltar i Looksee-programmet som har detaljert informasjon om alle individuelle reiseruter. Etter jobbtilbudene blir det gitt alle globale talenter til å gjøre bruk av teknologireisekampanjen. Informasjon om immigrasjonsprosedyrene vil også bli informert. Det er absolutt ikke mye en kandidat ville gjøre for å komme gjennom immigrasjonene. Ettersom alt er tilpasset og forhåndsplanlagt. Siste dato for å sende inn søknaden din online er 20. mars og intervjuet vil være planlagt til 8. mai til 11. mai 2017. Det er fortsatt gode nyheter for alle de som var mindre heldige å være en del av Looksee Wellington-stedet, arbeidsgiverne ville kontakte deg som et videointervjuverktøy tilbyr å være stråle av håp. Ikke bli motløs. Du kan være programvareutvikler, forretningsanalytiker, prosjektleder eller til og med designer uansett hvem du er. Har du lyst, skynd deg ikke, føl deg oppmuntret til å vinne en spennende gratis teknisk karrierereise. Ikke gå glipp av sjansen til å utforske mulighetenes by. Sørg for å lande i Wellington og dra full nytte av den mest minneverdige 4-dagers turen der både overnatting og flyreiser er betalt. Og en drømmejobb venter ettersom du har tenkt å bli der kanskje hele livet. Hvis dette er motiverende nok og du søker etter hjelp, er hvordan du kan komme dit uten mange ord for å uttrykke Y-Axis akkurat den stifinneren som vil hjelpe deg å være heldig. Våre sterke søknadsbehandlingsprosedyrer vil få deg til å føle deg ivaretatt ettersom du vil få selvtilliten til å gjøre drømmene dine til virkelighet.