postet på Desember 14 2018
Form I-9 brukes i USA for å bekrefte identiteten og arbeidsautorisasjonen til personer som er ansatt for å jobbe i USA. Arbeidsgivere i USA må sørge for innsending av et fullstendig skjema I-9 for hver person de rekrutterer. Disse vil inkludere statsborgere i USA så vel som utenlandske arbeidere.
Skjemaet I-9 må fylles ut av både de ansatte og arbeidsgiverne. Ansatte må attestere sin arbeidstillatelse i USA på skjemaet.
Det er fire kategorier personer som er kvalifisert:
Form I-9 bekrefter i utgangspunktet at en arbeider faller inn i en av de ovennevnte kategoriene i USA. Bare slike arbeidere kan jobbe lovlig i USA.
Hver arbeidsgiver i USA bør beholde skjemaet I-9 for alle sine ansatte. Arbeidsgiverne må også behandle skjemaet I-9 for hver ansatt på samme måte.
Hvis det er feil på skjemaet, må det rettes omgående. Feilene skal slås med en enkelt linje. Man skal ikke rable over feilene slik at det ikke skjuler noe.
Hvis det gjøres en rettelse til skjemaet I-9, er det lurt å legge ved et notat til det. Notatet skal forklare hvorfor en rettelse ble gjort på skjemaet i utgangspunktet, i henhold til Pacific Daily News.
Skjemaene bør oppbevares i minst 3 år etter ansettelse av arbeidstaker eller minst 1 år etter at arbeidstaker har sluttet i jobben. Arbeidsgivere kan henvise til USCIS-nettstedet for spørsmål angående verifisering av ansatte og skjemaer.
Y-Axis tilbyr et bredt utvalg av visum- og immigrasjonsprodukter samt tjenester for aspirerende utenlandske studenter, inkludert Arbeidsvisum for USA, Studievisum til USAog Business Visa for USA.
Hvis du er ute etter å Studer, Arbeid, Besøk, Invest eller migrere til USA, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.
Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...
Tags:
Amerikanske immigrasjonsnyheter i dag
Del
Få den på mobilen din
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis