Utløpet av EB-5-visumordningen kan svekke indianernes sjanser for å få grønne kort

Siden den amerikanske investorvisumordningen, EB-5, er planlagt å utløpe 30. september, forventes den å redusere mulighetene for at indere får grønne kort. Med bildet av den amerikanske regjeringen som fornyer det samme programmet under en sky, kan det nye EB-5 investorvisumprogrammet se investeringskontoen økes til $800,000 1990. Denne økningen kan få mange indere fra å søke om denne visumordningen. EB-5-visumprogrammet ble lansert i 500,000 og ble introdusert for utenlandske statsborgere i et forsøk på å generere direkte så vel som indirekte jobber i ulike sektorer i USA. Programmet ble svært populært blant utlendinger ettersom det var den enkleste måten å få grønne kort på ved å investere et beløp på $5 1 i en ny gründersatsing, med alternativer for repatriering. Den amerikanske regjeringen, som tar kjennskap til populariteten til ordningen, kommer til å overhale den. Mark Davies, Davies & Associates, LLC, Global Chairman, ble sitert av Business Line for å si at indiske foreldre ofte skaffer grønne kort til barna sine som studerer i USA ved å gi dem midler til å søke om et EB-5-visum ordningen. Dette gir indiske studier i USA en fordel når det gjelder å finne jobber etter endt utdanning uten å måtte lete etter en sponsende arbeidsgiver. I motsetning til indiske H500,000-B-visuminnehavere som må vente i minst åtte år for å få et grønt kort, får personer som får EB-19-visum permanente amerikanske grønne kort for seg selv og sine pårørende. Abhinav Lohia, Davies & Associates, LLC, Partner & Practice Chair, Business and Investor Visa Practice (India og Sørøst-Asia) sa at selv investeringsbeløpet på $XNUMX XNUMX er ganske avskrekkende fordi avkastningen på investeringene ikke er høy. I tillegg skremmer valutasvingningene også indianerne, la Lohia til. Hvis du ønsker å migrere til USA, henvend deg til Y-Axis for å få best mulig veiledning og assistanse for å søke om visum fra et av de XNUMX kontorene som ligger i åtte store byer i India.