Estland lanserer oppstartsvisum for å appellere til innvandrere

For å stimulere sin økonomiske vekst, moderniserer Estland sitt økonomiske immigrasjonssystem og har lansert oppstartsvisum for å tiltrekke immigrantinvestorer til å ankomme nasjonen. Ubegrenset innvandring er et trekk ved et fritt samfunn. Positiv innvandringspolitikk er rettet mot å øke nettoinnvandringen og fremheve økonomisk vekst. Estland har tilsynelatende gjort akkurat dette de siste årene for å oppnå høye immigrasjonsrater. Fra 2013 implementeres forseggjorte innvandringsreformer av Estland for å oppnå et innvandringsregime som er mer passende for den moderne tid. Disse reformene er rettet mot å gjøre Estland mer attraktivt for utenlandske fagarbeidere som vil bidra til samfunnet og økonomien i Estland. De siste endringene av immigrasjonsregimet ble godkjent i desember i fjor og vil være operative gjennom ulike stadier rundt hele året 2017. Endringene inkluderer generell forenkling og strømlinjeforming av visumene for startups og teknologifagfolk. Den vanlige innvandringskvoten skal også liberaliseres og tre nye kategorier innvandrere er opprettet. Dette er ansatte, nystartede gründere og investorer og bedriftsinterne overføringer. De mest grunnleggende og viktige endringene er de som har blitt utført i oppstartsvisumregimet. Tidligere reguleringer for startupene var ganske vanskelige for gründerne da de ble behandlet på linje med de etablerte selskapene. For eksempel var investeringskriteriet for å søke om oppholdstillatelse for entreprenørskap for utenlandske innvandrere 65 000 euro. Et annet eksempel er lønnskravet som ble fastsatt til en bruttoinntekt som var minst lik årslønnen i Estland som multipliseres med 1.24-koeffisienten for å rekruttere en utenlandsk arbeidstaker. Selv om disse kvalifikasjonskriteriene er passende for konvensjonelle firmaer, er de ganske tøffe for oppstartsbedrifter. Visumet til den nye oppstarten lansert av Estland inneholder imidlertid ikke så strenge kriterier, som sitert av Estonianworld. Nå kreves det at gründervisumsøkere leverer inn et skjema i 'Startup Includer' angående oppstart for oppstartskomiteen. Komiteen som inkluderer medlemmer av startup-miljøene i Estland foretar en gjennomgang av søknaden om oppstartsvisum. Det vil da avgjøre innen ti virkedager om søknaden er kvalifisert eller ikke for å bli akseptert og tilbud om oppstartsvisum. I tilfelle hvis søknaden blir akseptert, får de utenlandske gründersøkerne en mulighet til å bosette seg i Estland i atten måneder for å etablere sin nye virksomhet. Etter at firmaet er etablert, kan det søkes om foreløpig bostedsgodkjenning for entreprenørskap som har gyldighet i opptil fem år. I flere nasjoner tilbys oppstartsvisum generelt til utenlandske gründere som lanserer nye foretak. De siste endringene tillater imidlertid også oppstartsbedrifter i Estland å bruke oppstartsvisumene til å rekruttere utenlandske arbeidere. Dette er ment å hjelpe de lokale firmaene i Estland med å ansette de dyktige ekspertene som trengs for å vokse og utvikle seg raskere. Estland har allerede mer enn 330 oppstartsbedrifter som allerede er kvalifisert for visum. Disse firmaene inkluderer Bondora, Pocopay og Transferwise som ikke trenger å gå gjennom søknadsprosessen til oppstartskomiteen. Lanseringen av oppstartsvisum av Estland er en avgjørende avvik fra sin konvensjonelle tilnærming til immigrasjon. Dette konvensjonelle regimet ga mer betydning til eksisterende kulturelle, økonomiske, familiære eller historiske bånd for å tilby visum og permanent opphold. Endringene som nå er innført i visumregimet legger vekt på potensialet til en innvandrer til å bidra til økonomien og samfunnet i Estland i avgjørelsen av søknaden om visum.