Startups i Estland er opptatt av å ansette internasjonale talenter

Startup-sektoren i Øst-Europas Estland vokser i et raskt tempo. Antallet startups har vokst fra 550 til 650 de første seks månedene i år. Antall ansatte i oppstartssektoren har også vokst med 44 %, fra 3,369 4,848 til 2018 2019 arbeidere mellom XNUMX og XNUMX.

Veksten i oppstartssektoren kan tilskrives Startup Estonia, et initiativ fra myndighetene der mange utlendinger har etablert virksomheter i Estland. Antallet er mer enn 120.

Et problem som plager startup-sektoren er imidlertid mangelen på kvalifisert arbeidskraft. Det er mangel på 7,000 fagarbeidere i denne sektoren i dag. Men regjeringen har lempet på reglene for å hjelpe bedrifter med å ansette ansatte fra andre land.

Regjeringen har gjort langt med immigrasjonskvoter for spesialister fra ikke-EU-nasjoner som kommer hit for å jobbe for et oppstart- eller teknologiselskap, forutsatt at arbeidsgiverne kan betale gjennomsnittslønnen i Estland til disse ansatte.

 Denne policyen har hjulpet de lokale startupene med å ansette talent fra land utenfor EU og fylle kompetansegapet. Startup Estonia hevder at mer enn 16 % av de ansatte i denne sektoren er fra andre land. Startups er opptatt av å ansette flere talenter utenfra.

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-International CV 0-5 år, Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV-markedsføringstjenester Én stat og Ett land.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Estland, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Du kan sette opp virksomheten din i Estland på bare 80 minutter