Kina søker globalt talent for Shenzhen i Greater Bay Area

Kina har kommet med en strategi å skape sitt foreslåtte globale innovasjons- og teknologikraftverk i Greater Bay Area.

Med "Greater Bay Area" menes den kinesiske regjeringens ambisiøse plan for å knytte Hong Kong og Macao til andre ni byer av – Dongguan, Foshan, Zhuhai, Guangzhou, Huizhou, Shenzhen, Zhaoqing, Jiangmen og Zhongshan. Alle disse skal integreres i et forretnings- og økonomisk knutepunkt.

Det er for å utvikle dette Greater Bay Area at Kina krever talent. Kina planlegger å skaffe dette talent fra hele landet og fra utlandet.

On august 18, 2019, har Kina avslørt en detaljert plan for reformer som skal implementeres i Shenzen. De tre-faset plan for Shenzen innebærer –

• Å være en moderne internasjonal by med innovasjon innen år 2025
• Å bli et knutepunkt for kreativitet, entreprenørskap og innovasjon innen 2035
• Å bli en global referanseby med vidtrekkende innflytelse, enestående konkurranseevne og innovasjonskapasitet innen midten av det 21. århundre.

Innovasjon ser ut til å være kjernen i planen.

A nasjonalt vitensenter foreslås også bygget i Shenzen.

Shenzhen har alltid vært en innvandrerby. Likevel har det bare lyktes med å få migranter fra hele Kina så langt.

Alt som er satt til å endre seg med fleksible retningslinjer på plass for å tiltrekke og beholde internasjonalt høyt kvalifisert talent.

Som en del av initiativet for å lokke utenlandsk talent, vil Shenzhen være tillater utlendinger som får kinesisk permanent opphold å etablere teknologiselskaper i Kina og fungerer som juridiske representanter i vitenskapelige institusjoner.

Tidligere har ikke mange utenlandske statsborgere lykkes med å få kinesisk grønt kort. Kravet om at søkeren skal ha gitt «store og ekstraordinære bidrag» til landet er ofte et stort hinder.

Shenzhen også planer om å utvide skattelettelser til de beste lokale og utenlandske talentene.

De innbyggere i Macao og Hong Kong som jobber i Shenzhen vil bli behandlet som borgere og ha rett til de lokalt tilgjengelige sosiale ytelsene.

Bare tiden kan vise om den ambisiøse planen for Shenzhen kan oppnå formålet med anskaffelse av internasjonalt talent.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til Kina, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Kina lemper på immigrasjonsreglene for å tiltrekke seg flere dyktige arbeidere