Endringer i US H-1B-regulering gjør midlertidig arbeidsvisumfleksibilitet enklere

Toppinstitusjonen til Department of Homeland Security i USA har gitt ut en uttalelse på sin offisielle nettside at den siste endringen i jobbreguleringen vil hjelpe høyt kvalifiserte arbeidere som jobber i USA på et midlertidig arbeidsvisum H-1B til å tilpasse seg komfortabelt hvis deres jobbsituasjon endres. Måten dagens regelverk fungerer på er at hvis en ansatt får forfremmelse eller må bytte jobb, er det frykt for å miste sin lovlige immigrasjonsstatus da visumet er knyttet til arbeidsgiveren og yrkesprofilen som visumet er gitt på. . Dette vil gjøres enkelt dersom forskriften trer i kraft.

De nye reglene foreslår at H-1B arbeidsvisum som ikke er gyldige i mer enn en periode på seks år kan tilby begjæringer om å bli tilbake i USA etter utløp av visumet mot permanent opphold gjennom et grønt kort. Det er utvidet bruk av søknader om grønne kort sammen med de strenge cap-alternativene for å gi dem av Department of Homeland Security. Mange arbeidere har endt opp med forløpende arbeidsvisum før deres grønne kort ble bekreftet. Ventetiden på svaret på deres grønne kort-søknad avhenger av landet arbeiderne kom fra, med diskrete grensepunkter for hver nasjon. Hva dette betyr er at mange ansatte på vent må flytte tilbake til hjemlandet mens de venter på resultatet, som viser seg å være ganske kostbart for dem.

Så langt de nye endringene har spesifisert på de siste H-1B visumene er på 65,000 140,000 konsekvent. Ytterligere 1 XNUMX faste ansettelsesbaserte visum tilbys hvert år. I henhold til de nyeste H-XNUMXB-regelverket vil de som bor i USA ha kapasitet til å bli til søknadene deres er revidert.

For flere nyhetsoppdateringer endringer i amerikanske immigrasjonsforslag og retningslinjer, abonnere til vårt nyhetsbrev på y-axis.com

Opprinnelig kilde:Visareporter