Canada Job Match Service vil bli implementert for provisoriske utenlandske arbeidere

Det nye systemet for vurdering av Canada Job Match Service har trådt i kraft for midlertidige utenlandske arbeidere fra 28. august 2017, gjeldende for ansettelser under TFWP. Kanadiske arbeidsgivere må bruke dette systemet for å invitere potensielle provisoriske utenlandske arbeidere. Kandidatene som har et visst minimumsnivå av kompatibilitet med den utlyste jobben inviteres. Den nye funksjonen Job Match Service vil gi enkel tilgang til arbeidsgiverne til de utenlandske arbeiderne gjennom deres personlige dashbord i Canada Job Bank. Implementeringen av Job Match Service vil påvirke LMIA-søknader under både lavlønns- og høylønnskategoriene. Kanadiske arbeidsgivere som ansetter midlertidige utenlandske arbeidere for høylønnsjobbene, er pålagt å invitere alle jobbsøkere som matcher innen den første måneden etter utlysning av jobben. Dette er bare hvis kandidatene har en vurdering på 4 stjerner eller mer i jobbmatchtjenesten. På den annen side er arbeidsgivere som ansetter midlertidige utenlandske arbeidere for lavlønnsjobbene pålagt å invitere alle jobbsøkere som matcher innen den første måneden etter utlysning av jobben. Det gjelder kun for kandidater som har en rangering på 2 stjerner eller mer i Job Match Service, som sitert av CIC News. En video som forklarer jobbmatchtjenesten er levert av myndighetene i Canada. Arbeidsgivere må logge inn på kontoen sin som vil vise dem alle stillinger som er lagt ut for deres virksomhet. Anonyme potensielle ansettelser som samsvarer med jobbene vil vise en tydelig grønn knapp. Profilene til jobbsøkerne blir deretter rangert i henhold til profilene som passer best. Etter dette er det enkelt å klikke på profilen til arbeideren. Arbeidsgiver kan da klikke på knappen for 'Inviter til å søke' som er tydelig merket. Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.