Atlantic Immigration Pilot Program: En trinnvis guide til Canada PR

Med Atlantic Canada menes de 4 provinsene Newfoundland og Labrador, Prince Edward Island, New Brunswick og Nova Scotia.

Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP) ble lansert i 2017, og er en rask modus for immigrasjon i utlandet som lar arbeidsgivere som tilhører Atlantic Canada-regionen ansette utenlandske statsborgere for alle ledige stillinger som de ikke har vært i stand til å oppfylle lokalt fra Canada.

Det anslås at Canadas føderale regjering, som jobber sammen med provinsregjeringene som er involvert i AIPP, har som mål å ta imot mer enn 7,000 utenlandske statsborgere med deres familier innen 2021 til Atlantic Canada-regionen gjennom AIPP.

Under AIPP er det 3 programmer som kan brukes til å ansette utenlandske statsborgere. Disse inkluderer:

• Atlantic høykvalifiserte program
• Atlantic middels kompetanseprogram
• Atlantic International Graduate Program

Legg merke til det selv om du kvalifiserer for mer enn ett program nevnt ovenfor, kan du bare søke gjennom ett av dem.

På tidspunktet for ansettelse under AIPP for å emigrere til Canada, kan de innleide kandidatene enten være bosatt i utlandet eller midlertidig bosatt i Canada.

Grunnleggende krav til programmene inkluderer:

	1	2	3	4
Atlantic International Graduate Program [AIGP] [Merknader. - Ingen arbeidserfaring kreves.]	Ha et diplom, grad eller legitimasjon fra en offentlig finansiert institusjon i en av de 4 atlantiske provinsene	Bodde i en atlantisk provins i minimum 16 måneder i løpet av de 2 årene før du fikk grad, vitnemål eller legitimasjon	Ta en språktest som viser dine kommunikasjonsevner på fransk/engelsk.	Vis at du kan forsørge både familien din og deg selv når du er i Canada.
Atlantic High-Skilled Program [AHSP]	Jobbet i en profesjonell, ledelses- eller dyktig/teknisk jobb i minimum 1 år.	Ha en kanadisk videregående diplom eller tilsvarende utdanning.	Ta en språktest som viser dine kommunikasjonsevner på fransk/engelsk.	Vis at du kan forsørge både familien din og deg selv når du er i Canada.
Atlantic Intermediate-Skilled Program [AISP]	Jobbet i en jobb som krever videregående utdanning og/eller jobbspesifikk opplæring i minimum 1 år.	Ha en kanadisk videregående diplom eller tilsvarende utdanning.	Ta en språktest som viser dine kommunikasjonsevner på fransk/engelsk.	Vis at du kan forsørge både familien din og deg selv når du er i Canada.

Gitt ovenfor er bare de grunnleggende kravene.

For de detaljerte kravene til de individuelle Canada-immigrasjonsprogrammene under AIPP, besøk den offisielle nettsiden til Canadas regjering.

Hvert av de enkelte programmene har sine egne krav som skal oppfylles – både av arbeidsgiver og kandidat.

For å være kvalifisert til å gi et jobbtilbud under AIPP, Canada-basert arbeidsgiver må være spesifikt utpekt av provinsregjeringen i den spesielle atlantiske provinsen som kandidaten skal jobbe i.

Etter jobbtilbudet er det mange steg som må ryddes. Hvis både arbeidsgiver og kandidat er i stand til å oppfylle alle de fastsatte kravene, vil den innleide kandidaten få Canada PR-innvandring.

Steg for steg guide: Atlantic Immigration Pilot Program

Det er 3 hovedtrinn – utpeking av en arbeidsgiver, godkjenning og innsending av PR-søknaden – som du må være forberedt på å gå gjennom på din AIPP-rute til Canada.

[1] Arbeidsgiverbetegnelse:

• En arbeidsgiver i Atlantic Canada som planlegger å fylle en ledig stilling på heltid gjennom AIPP kontakter Provincial Immigration Office for å uttrykke interesse for det samme.
• Nå tar arbeidsgiveren kontakt med en deltakende oppgjørstjenesteleverandør og formidler engasjementet for å forberede arbeidsplassen deres for å ta i mot nykommere.
• Arbeidsgiver søker provinsen om å bli utpekt arbeidsgiver.
• Arbeidsgiveren blir utpekt av Atlanterhavsprovinsen.
• Arbeidsgiveren finner deretter en passende rekrutt som oppfyller utvelgelseskriteriene for AIPP og tilbyr en jobb til rekrutten.

[2] Godkjenning:

• Arbeidsgiveren kobler sin rekrutterte rekrutt med en deltakende oppgjørstjenesteleverandør.
• Kandidaten kontakter en leverandør av oppgjørstjenester i henhold til deres preferanser for en "behovsvurdering". Det er gjennom denne behovsvurderingen at det skal utarbeides en bosettingsplan for kandidat og nærmeste familie.
• Etter behovsvurderingen utarbeides det en oppgjørsplan av oppgjørstjenesteyter.
• Kopi av oppgjørsplan sendes til arbeidsgiver av kandidaten.
• Arbeidsgiver fullfører søknaden om provinsiell påtegning. Det er på dette stadiet det passende programmet – det vil si AHSP, AISP eller AIGP – identifiseres basert på arbeidserfaring som kandidaten har. Denne søknaden om provinsgodkjenning, sammen med bosettingsplanen og jobbtilbudet, sendes videre til provinsen.
• Provinsen gjennomgår og godkjenner søknaden om provinsgodkjenning. Et påtegningsbrev sendes til kandidaten av provinsen.

VIKTIG:

I tilfelle en stilling skal besettes raskt, kan en kandidat være kvalifisert for en midlertidig arbeidstillatelse, forutsatt kandidaten oppfyller visse betingelser, som inkluderer – en forpliktelse til å søke om Canada PR, et henvisningsbrev fra provinsen, et gyldig jobbtilbud.

[3] Immigrasjonssøknad:

• Kandidaten fullfører Canadas søknad om permanent opphold og sender den til IRCC. Påtegningsbrevet og andre nødvendige dokumenter må sendes inn sammen med Canada PR-søknaden.
• Søknaden behandles av IRCC. De fleste AIPP-søknader behandles vanligvis innen 6 måneder.
• Nå flytter den godkjente kandidaten til Atlantic Canada med familie.
• I samarbeid med bosettingstjenesteleverandøren støtter arbeidsgiveren bosetting og integrering av kandidaten og familien på arbeidsplassen så vel som i samfunnet.

For mer informasjon, ta kontakt med oss ​​i dag!

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Indianere får det høyeste antallet Canada PR i 2019