Søknader om Atlantic Immigration Pilot Program blir akseptert av IRCC

Søknader for AIPP (Atlantic Immigration Pilot Program) ble offisielt lansert 6. mars og blir nå akseptert av IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) for permanent opphold. Gjennom dette programmet får arbeidere og nyutdannede en ny mulighet til å flytte til Canada.

Etablert av den føderale regjeringen, ble AIPP implementert med samtykke fra de atlantiske provinsene som Prince Edward Island, New Brunswick, Nova Scotia og Newfoundland og Labrador. I denne prosessen vil involvering av arbeidsgivere være påkrevd i stor grad, og alle søkere må ha et jobbtilbud i hånden for at de skal oppfylle kvalifikasjonskravene. En provinsiell påtegning vil kreves av dem før de sender inn søknadene sine til IRCC.

I følge CIC News ville 2017 søknader i 2,000 bli behandlet i programmet som i utgangspunktet skulle vare i tre år. Det er IRCCs mål å behandle 80 prosent av de totale søknadene innen seks måneder. Faktisk kan noen søkere som ikke kunne migrere til Canada via Express Entry være kvalifisert for en ny sjanse til å immigrere til Canada gjennom AIPP. En fordel for enkelte søkere ville være at språkkunnskapskravet for AIPP ville være mindre vanskelig enn det som trengs under Express Entry. Siden poengsystemet ikke er aktuelt for AIPP, vil først-til-mølla-prinsippet være prosessen som følges her.

Under AIPP, for faglærte arbeidere, er det to underprogrammer: de er AHSP (Atlantic High-Skilled Program) og AISP (Atlantic Intermediate-Skilled Program) og et underprogram for utenlandske studenter, som er kjent som AIGP (Atlantic International Graduate Program).

Kriterier for AIPP vil være utdanningskvalifikasjoner, arbeidserfaring og et jobbtilbud. Jobbtilbudene bør samsvare med at søkerne er høy- eller middels dyktige fagpersoner eller som er uteksaminerte utenlandske studenter.

Hvis du ønsker å immigrere til Canada, kontakt Y-Axis, et av de ledende immigrasjonskonsulentselskapene, for å søke om visum fra et av de flere kontorene rundt om i verden.