90 % økning i søkere med menneskelige kapitalfaktorer som mottok Canada PR-invitasjon

90 % flere søkere med menneskelige kapitalfaktorer har mottatt en Canada PR-invitasjon etter at det ble gjort forbedringer i Express-inngangsprogrammet i november 2016. Disse kandidatene har mottatt Canada PR-invitasjonen utelukkende på grunn av menneskelig kapitalfaktorer. Dette betyr at de ikke var pålagt å oppnå ekstra poeng for faktorer som å få en provinsiell nominasjon eller jobbtilbud i Canada. Disse søkerne hadde tilstrekkelige poeng via Comprehensive Ranking System for å motta en Canada PR-invitasjon utelukkende på grunnlag av menneskelige kapitalfaktorer. Det har også blitt avslørt at flere søkere fra Applied and Natural Sciences mottar ITA for Canada PR som inkluderte STEM-yrker. I perioden november 2016 til februar 2017 ble 35 % av slike søkere invitert, noe som var en økning fra 28 % tidligere, som sitert av CIC News. Innvandrerarbeidere i informasjonsteknologisektoren har spesielt dratt nytte av de siste endringene som er gjort effektive for Canada Express-innreise. Et stort antall innvandrersøkere fra informasjonsteknologisektoren mottar nå Canada PR Invite. For å balansere likningen mellom innvandrerresultater og respons på arbeidsmarkedet, reduserte IRCC verdien av et jobbtilbud drastisk. Det gis nå 200 poeng for et jobbtilbud dersom det er i et Major Group 00-yrke i den nasjonale klassifiseringen. For et jobbtilbud i enhver annen faglært stilling gis det 50 poeng. For å sikre at økt antall tidligere utenlandske studenter mottar en ITA, blir det nå tildelt 30 CRS-poeng til søkere som fulgte utdanningen i Canada. Som et resultat blir 46 % av ITA-ene nå tilbudt til tidligere utenlandske studenter som hjelper dem med å skaffe en Canada PR. Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.