4 måter å jobbe i Canada uten LMIA

Høydepunkter: 4 måter å jobbe på i Canada uten LMIA

• Canada tilbyr 4 måter å jobbe midlertidig i landet uten å få en arbeidsmarkedskonsekvensvurdering (LMIA).
• Canadas internasjonale mobilitetsprogram (IMP) tillater fire forskjellige strømmer som tillater utenlandske statsborgere å jobbe midlertidig.
• Strømmer av konkurranseevne og offentlig politikk, betydelige fordeler, gjensidig ansettelse og veldedige og religiøse arbeidere er de fire måtene for en arbeidstillatelse.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

*Sjekk om du er kvalifisert for Canada gjennom Y-Axis Kalkulator for Canadas immigrasjonspoeng

Migrer til Canada for arbeid uten LMIA

Canada for å møte mangelen i arbeidsstyrken, har lettet immigrasjonspolitikken og innført forskjellige økonomiske veier, og unntatt noen få tester for noen av banene.

En utenlandsk statsborger som søker arbeid i Canada midlertidig kan få en arbeidstillatelse uten å kreve en LMIA.

Les mer...

Canada vil ta imot 471,000 2022 migranter innen utgangen av XNUMX

Canada vil investere 1.6 milliarder dollar for bosetting av nye innvandrere i 2023-2025

Hva er en LMIA?

En LMIA er en arbeidsmarkedstest som myndighetene i Canada krever når en arbeidsgiver søker etter en utenlandsk statsborger å ansette på grunn av mangel på arbeidskraft. Canada tillater utenlandske statsborgere å jobbe midlertidig uten LMIA av mange kulturelle, økonomiske og sosialpolitiske årsaker.

Hovedveien som gir de fire strømmene som tillater utenlandske statsborgere å jobbe midlertidig er International Mobility Program (IMP). De fire strømmene er forklart nedenfor i detalj.

Strøm 1: Konkurranseevne og offentlig politikk Strøm

Hovedformålet med denne strømmen er å gi arbeidstillatelser for utenlandske statsborgere, i tilfelle de utfører plikter og har begrenset tilgang til det kanadiske arbeidsmarkedet, noe som er nødvendig fra et punkt av offentlig politikk som prøver og fortsetter å opprettholde konkurransen mellom akademiske institusjoner i Canada og/eller økonomi.

Et av de mest bemerkelsesverdige ikke-LMIA-programmene i hele arbeidstillatelsesområdet i denne strømmen. Programmet kalles PGWP-programmet (Post-Graduation Work Permit).

PGWP-programmet i den kanadiske interessekategorien gir utenlandske studenter som ble uteksaminert fra et studieprogram fra en hvilken som helst CDLI (Canadian designated learning institution). Ved å ha en åpen tillatelse for arbeid i rundt 3 år for å jobbe under en kanadisk arbeidsgiver uten å ha et eksisterende jobbtilbud i løpet av søknadstiden.

Vil du jobber i Canada? Få eksperthjelp fra Y-Axis utenlandske karrierekonsulent

Les også…

Begynn å jobbe i Canada innen 2 uker gjennom GSS-visum, fra 16. november 2022 

400,000 XNUMX nye jobber i Ontario og Saskatchewan, Canada! Søk med en gang!

Ingen LMIA kreves for kanadisk arbeidstillatelse med betydelige fordeler

OBS: 

Dette programmet gir utenlandske statsborgere tillatelse i 3 år, den opprinnelige lengden på tillatelsen avhenger av varigheten av utdanningsprogrammet som søkeren er uteksaminert med.

Under dette programmet gir Canada de fleste av sine ikke-LMIA arbeidstillatelser per år

Dette programmet inkluderer konkurransekraft og offentlig politikk som gir åpne arbeidstillatelser til felleslovspartnere og ektefeller til studentene (heltid) og utenlandske statsborgere som har kommet for å jobbe som fagarbeidere i Canada.

Strøm 2: Betydelig nyttestrøm

Den andre strømmen for en kanadisk arbeidstillatelse uten LMIA er en betydelig fordelsstrøm som gir betydelige kulturelle eller sosiale fordeler til dette landet.

Under den betydelige fordelsstrømmen gis arbeidstillatelsen til utenlandske arbeidere som ønsker å utføre den plikten som er til fordel for innbyggerne i Canada og fastboende enten gjennom opprettelse/vedlikehold av fordeler som er kulturelle eller økonomiske, eller sosiale ved å skape de nyeste mulighetene for kanadiere.

En betydelig fordel er for det meste definert som å bruke ekspertuttalelser fra personer i samme arbeidsfelt som en utenlandsk statsborger som prøver å få arbeidstillatelse. Bortsett fra attester bruker Canada også følgende mål som inkluderer søkerens tidligere prestasjonsrekord, som bestemmer deres evne til å gi fordeler til landet gjennom arbeidet:

• En offisiell akademisk post som viser at den internasjonale statsborgeren har et diplombevis, grad eller en prestasjon som ligner på en hvilken som helst læringsinstitusjon relatert til deres arbeidsområde.
• Bevis på bevis fra nåværende eller tidligere arbeidsgivere, forutsatt at søkeren har 10 eller flere års erfaring i yrket de skal inn i Canada for.
• Hvis en søker har fått en mottaker av nasjonale eller internasjonale patenter eller priser.
• Et bevis på søkerens medlemskap i organisasjoner som krever fortreffelighet av medlemmene.
• Dersom søkeren var en del av dommeren for andres arbeid.
• Et bevis som beviser at søkeren har blitt anerkjent for sine prestasjoner og betydelige bidrag til det aktuelle feltet av jevnaldrende, profesjonelle/forretningsorganisasjoner eller statlige organisasjoner.
• Beviset for vitenskapelige/vitenskapelige bidrag fra en søker til det aktuelle feltet
• Et verk som er forfattet av industri eller akademiske publikasjoner
• Hvis søkeren har vært i en ledende rolle i en organisasjon med et bemerkelsesverdig rykte.

Følgende er noen av programmene som finnes i den betydelige fordelsstrømmen til IMP

Programmer i betydelig nyttestrøm	Kvalifiserte kandidater	Deres rolle
Entreprenører/Selvstendig næringsdrivende	Uavhengige gründere som har til hensikt å starte eller drive virksomhet i Canada	Søkeren må være ene- eller majoritetseier av kanadiske virksomheter og bevise at det er til fordel for Canada ved å være betydelig.
Interne overføringer (IKT)	Arbeidstillatelsessøkere som bruker IKT-programmet kommer inn i Canada for å jobbe	Søkerne kan enten jobbe for et tilknyttet selskap, datterselskap, morselskap eller kanadisk filial av deres utenlandske arbeidsgiver
PNP-nominerte som entreprenører	En potensiell nominert gjennom en PNP (Provincial Nominee Program) som kommer inn i Canada som gründer	N / A

Stream 3: Gjensidig sysselsetting Stream

Den tredje veien for å jobbe i Canada uten å få en LMIA inkluderer utenlandske statsborgere som får arbeidsmuligheter i Canada som et produkt av lignende typer muligheter som er gitt til kanadiere som jobber i utlandet.

Hovedformålet med den gjensidige sysselsettingsstrømmen til IMP er å gi arbeidstillatelser til internasjonale borgere som utfører sine plikter i Canada, som følgelig enten bidrar til å skape/opprettholde internasjonale relasjoner som gir arbeidsmuligheter til borgere av Canada/PRs i andre deler av land i verden.

Med denne strømmen kan internasjonale borgere som leter etter arbeid i Canada gjøre det uten å søke LMIA. Vi bør sette pris på de internasjonale avtalene og utvekslingsprogrammene som gjensidig gagner de ikke-kanadiere som kommer for å jobbe til Canada og naturligfødte kanadiere som jobber i landet rundt om i verden.

Avtaler som hjelper denne strømmen	Programmer som gir muligheter under denne strømmen	Øvrig informasjon
Internasjonale avtaler	USA-Mexico-avtalen (CUSMA), den nordamerikanske frihandelsavtalen (NAFTA)	Med disse programmene er det et mål for gjensidig sysselsetting som gis til kanadiere på mange internasjonale steder. Derfor anses opptak for internasjonale borgere med disse avtalene som betydelig fordel og kvalifisert for kandidaten
Internasjonale utvekslingsprogrammer	Internasjonal erfaring Canada (IEC)	Disse målene for IEC gir et annerledes liv i utlandet. Utenlandske statsborgere som søker ved å bruke IMP fra forskjellige land opprettholder arbeidsforhold med Canada og er unntatt fra LMIA

Strøm 4: Veldedige og religiøse arbeidere strømmer

Canada utsteder arbeidstillatelser for utenlandske søkere som kommer inn i Canada med intensjoner om å utføre oppgaver som er av veldedig eller religiøs karakter, ved å gi en mulighet uten å ha en LMIA.

Canada bestemmer det veldedige og religiøse arbeidet for følgende formål:

Veldedig arbeid: Å arbeide for å lindre fattigdom, gi fordeler til samfunnet eller fremme utdanning.

Hovednotatene om måten Canada forklarer veldedig arbeid:

• Organisasjonene som er inngitt som veldedige organisasjoner hos CRA (Canada Revenue Agency) blir sett på som mer pålitelige ved å se på som virkelig "veldedige av natur".
• Det er ikke behov for arbeidstillatelse for frivillige veldedige arbeidere
• LMIA fritatt fra en standard veldedig arbeidstillatelse

Religiøst arbeid:

Dette er et arbeid der det er behov for en internasjonal statsborgersøker for å være en del av, eller dele, eller tro fra det berørte religiøse samfunnet der de må jobbe eller ha evnen til å dele eller undervise i andre religiøse trosretninger.

Villig til migrere til Canada? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 oversjøiske immigrasjonskonsulent.

Les også: Canadas beste jobber for LMIA-unntatt arbeidstillatelse i 2021 Netthistorie: Ingen LMIA er nødvendig for å jobbe i Canada: 4 måter å få en midlertidig arbeidstillatelse