1 million ledige IT-jobber i USA vil bli berørt hvis H-1B-reglene endres, sier NASSCOM

1 million ledige IT-jobber i USA vil bli berørt hvis H-1B-reglene endres, sa R ​​Chandrasekhar, presidenten for NASSCOM. USA har store kompetansegap med totalt 2 millioner ledige jobber i STEM-områder. Følelsesmessige og politiske tiltak endrer ikke kompetansegapet og vil skade den amerikanske økonomien, forklarte NASSCOM-presidenten.

Trump-administrasjonen har foreslått å stoppe H-1B visumforlengelser for de som venter på deres grønne kort. Hvis det blir akseptert, vil det få store konsekvenser for både indiske IT-arbeidere og amerikanske teknologigiganter, sa NASSCOM. Forretningskonkurranseevnen til USA vil også bli drastisk påvirket, la R Chandrashekhar til, sitert av Times of India.

Enhver endring i H-1B-reglene vil resultere i en umiddelbar nedgang av kvalifiserte arbeidere i USA. Til tross for all nyansen og gråten over ansettelse av amerikanske statsborgere, er STEM-ferdigheter i alvorlig mangel i USA. Dette gjør det viktig for flere MNC å flytte tusenvis av dyktige arbeidere til USA gjennom H1-B-visum.

Professor i innvandringsrettspraksis ved Cornell Law School Stephen Yale-Loehr sa at hvis endringene i H1-B-reglene blir akseptert, kan firmaer og H1B-arbeidere reise søksmål for å stoppe dette. De vil argumentere med flere punkter, inkludert at bare den amerikanske kongressen er autorisert til å gjøre drastiske endringer i reglene. Mange H-1B-arbeidere har ventet på sine grønne kort i mange år nå. Å endre reglene midtveis vil være urettferdig for dem, sa professoren.

Selv om den amerikanske administrasjonen bestemmer seg for å gå videre, vil prosessen fremover ta mange måneder, sa Loehr. Fra å publisere endringer i Federal Register til å akseptere offentlige kommentarer og evaluere dem før publisering av den endelige regelen, er det en tidkrevende prosess, la han til.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til USA, kontakt Y-Axis, verdens mest pålitelige immigrasjons- og visumkonsulent.