Hva er gjennomsnittslønnen i Canada for 2021?

Gjennomsnittslønnen til en person i Canada for 2021 anslås å være rundt 120,000 30,200 CAD per år. Lønn kan variere fra 534,000 2021 CAD til XNUMX XNUMX CAD i XNUMX ifølge en rapport fra lønnsutforsker. Gjennomsnittslønnen inkluderer bolig, transport og tilleggsytelser.

Median lønn

Medianlønnen eller middellønnsverdien er 112,000 XNUMX CAD per år. Dette indikerer at halvparten av befolkningen tjener mindre enn dette beløpet, mens en annen halvpart tjener mer enn dette beløpet.

Erfaringsfaktor i lønn

Årserfaring er direkte proporsjonal med lønnen. Jo flere års erfaring vil få høyere lønn. De med 2 til 5 års erfaring tjener 32 % mer enn ferskere på tvers av bransjer. De med mer enn 5 års erfaring kan tjene 36 % mer enn de med mindre enn fem års arbeidserfaring.

Lønn basert på erfaring kan variere på tvers av lokasjoner og karrierefelt. De med ti års erfaring kan forvente en økning på 21 % mens de med 15 års erfaring kan håpe på å tjene 35 % mer. Dette avhenger også av stillingstittelen.

Utdanningsfaktor i lønn

Lønnsnivået bestemmes av nivået på høyere utdanning. Personer med ulik utdanning, men med samme yrke, vil ha en differensiering i lønnsnivå.

De utdanningsbaserte lønnsnivåene påvirkes også av plassering og karrieresektoren. De med en mastergrad tjener 29 % mer enn de med en bachelorgrad, mens de med en PhD tjener 23 % mer enn de med en mastergrad selv om det er samme jobb.

Hva er i vente for 2021?

I følge lønnsprognoseundersøkelsen blant arbeidsgivere i Canada for 2021 av Morneau Shepell, en ledende leverandør av teknologiaktiverte HR-tjenester, planlegger 13 % av bedriftene å fryse lønnen. Videre, for 2021, er 46 prosent av bedriftene usikre på om de skal heve eller fryse lønningene. I Canada, unntatt fryser, er den høyeste anslåtte gjennomsnittlige lønnsøkningen for 2021 estimert til å være 3.0 % i administrasjons- og støtte-, avfallshåndterings- og saneringstjenestene og 2.8 % i profesjonelle, vitenskapelige og tekniske tjenester. Det forventes lavere økning enn gjennomsnittet i næringene utdanningstjenester og helsevesen og sosialhjelp på 1.8 %.

Anslag på grunnlønn etter provins

Nasjonale data fordelt på provins viser en samlet faktisk gjennomsnittlig grunnlønnsøkning på 1.9 % for 2021.

Undersøkelsen fant at 16 prosent av Albertas arbeidsgivere forventer ytterligere lønnsfrysing i 2021, mens mindre enn 10 prosent av New Brunswick, Nova Scotia og Newfoundland og Labrador-firmaene forventer lønnsfrysing.

Grunnlønnsfremskrivning etter bransje

Bransjedata indikerer en samlet faktisk gjennomsnittlig økning fra 0.6 prosent til 3.0 prosent for 2021, inkludert fryser.

I følge Anand Parsan, visepresident for Morneau Shepells kompensasjonskonsulentpraksis, forventes «ledelse av selskaper og foretak» (0.6 prosent) å ha den laveste lønnsøkningen i 2021, tett fulgt av «Kunst, underholdning og rekreasjon» (0.8 pr. prosent) og Utdanningstjenester (0.8 prosent). På den annen side forventes «Administrasjon og støtte, avfallshåndtering og saneringstjenester» (3 prosent) og «Verktøy» (2.4 prosent) å ha størst lønnsøkning.

Videre forutser ikke 58 prosent av eiendomsarbeidsgiverne lønnsfrysing i 2021, mens 42 prosent av arbeidsgiverne i kunst-, underholdnings- og fritidssektorene allerede har forpliktet seg til å fryse lønn i 2021.

Selv om det vil være en marginal økning i gjennomsnittslønnstallene i Canada for 2021, vil det ikke være en dramatisk økning etter de lave tallene i 2020 på grunn av koronaviruspandemien.