postet på Januar 16 2023
Når innvandrere skal søke etter et reisemål, er Storbritannia et av landene på shortlisten. Storbritannia har mer enn 9.4 millioner innvandrere. Landet har den nest største økonomien i Europa og 5th størst over hele verden. Arbeidsledigheten i landet i september 2022 var 3.7 prosent. Hvis du vil jobbe i Storbritannia, må du forbedre språkkunnskapene dine for å bli en kvalifisert kandidat.
*Sjekk om du er kvalifisert til migrere til Storbritannia gjennom Y-aksen UK Immigration Points Kalkulator.
Økonomien i Storbritannia er dominert av tjenestesektoren, som inkluderer bank-, forretnings- og forsikringssektorer. Andre bransjer i landet der det er kompetansemangel er:
Storbritannia er et av de populære reisemålene hvor innvandrere liker å jobbe. Her er en kort diskusjon av disse fordelene.
Det er mange ledige jobber i Storbritannia og bedrifter betaler høye lønninger. Lønn varierer på grunnlag av bransje, jobb, beliggenhet, alder, utdanningsnivå, arbeidserfaring og mange andre faktorer.
Noen av jobbene sammen med deres lønn finner du i tabellen nedenfor:
Yrke | Lønn |
Regnskapsfører | £36,000 |
Regnskapssjef | £55,000 |
Leverandørreskontrospesialist | £27,000 |
Kundereskontrospesialist | £27,300 |
Administrative Assistant | £22,399 |
Revisor | £38,986 |
Bokholder/kontorist | £24,375 |
controller | £30,000 |
Dataregistreringsansvarlig | £22,425 |
Tannlege | £72,000/ |
Ingeniør | £48,000 |
Helse- og sikkerhetsansvarlig | £32,500 |
Personellbehandler | £28,972 |
Sykepleier | £31,000 |
Office Manager | £30,000 |
Lønnsspesialist | £32,031 |
Farmasøyt | £40,250 |
Rørlegger | £32,000 |
Project Manager | £46,688 |
Resepsjonist | £22,838 |
Recruiter | £30,476 |
Skatt Accountant | £44,675 |
ILR lar innvandrere bo og jobbe i Storbritannia permanent. Det er ikke nødvendig å søke om visum etter å ha fått ILR. Du kan søke om ILR hvis du har jobbet i landet i minst fem år. Det er mange fordeler med ILR diskutert nedenfor:
Hvis du er født i Storbritannia eller du har mottatt ILR, vil du være kvalifisert for å få gratis helsetjenester fra National Health Service. Finansieringen av det britiske helsevesenet skjer gjennom skatt. På grunn av dette er NHS i stand til å tilby gratis helsetjenester til innbyggerne i Storbritannia. Time hos leger og akuttkirurgi er gratis. Du må betale et gebyr for øyepleie og tannbehandling. Gratis tjenester levert av NHS er som følger:
Skoler i Storbritannia er delt inn i statsfinansierte og avgiftsbetalende. De statlig finansierte skolene gir utdanning uten å pålegge noen avgifter. Dette er vanligvis barne- og ungdomsskoler. Grammatikkskoler er også statlig finansierte skoler, men de har noen kriterier for opptak. Avgiftsbetalende skoler er ungdomsskolene. Elever som ønsker å gå på videregående opplæring må betale skolepenger. Størrelsen på avgiftene avhenger av universitetet.
Avdeling for arbeid og pensjon yter trygdeytelser. Personer som har nådd pensjonsalder har rett til å motta statlig pensjon. Innbyggere i Storbritannia vil motta trygdeytelser hvis de har bidratt i folketrygden i noen år. Bidraget til folketrygden er innbetalingen til skattekontoret.
Fødselspermisjon gis til nybakte mødre som kan ta permisjon etter fødsel. Mødre kan ta barselpermisjoner på 52 uker. Av disse er 26 ukers permisjoner ordinær fødselspermisjon og de resterende er tilleggspermisjon. Lønnen for denne permisjonen avhenger av bransjen. Mødre får utbetalt 90 prosent av grunnlønnen de første seks ukene. Papporspermisjoner kan tas ut i én eller to uker. Du kan benytte deg av disse bladene etter fødselen.
Delte foreldrepermisjoner gir begge foreldrene valg om å ta vare på barnet sitt. Bladene kan tas i følgende tilfeller:
Hver forelder får 50 uker delt foreldrepermisjon og 37 uker delt foreldrebetaling.
Arbeidsplasspensjon er beløpet som spares til pensjonisttilværelsen. Arbeidsgivere legger til rette for denne pensjonen. En prosent av den ansattes lønn trekkes og legges til pensjonsordningen. Denne ordningen vil også gi skattefordeler.
Foruten arbeidsplasspensjon, her er listen over noen andre typer pensjoner:
Arbeidstakere som jobber 5 dager i uken har rett til 28 dager med lønn per år. Personer som jobber uregelmessig får lønn i henhold til friminuttet.
Søkere må betale for et helsetillegg mens de sender inn visumsøknadene. Helsetjenester er gratis i Storbritannia gjennom NHS, men folk som ønsker å gå til private helsetjenester kan tegne privat helseforsikring. Denne forsikringen vil dekke noen eller alle medisinske utgifter til privat behandling.
Inntektsforsikring vil betale vanlig inntekt hvis du ikke kan jobbe på grunn av sykdom, skade, ulykke eller annen grunn. Du vil få betaling til det tidspunktet du kommer tilbake på jobb eller du går av med pensjon. Du vil kunne kreve halvparten til to tredjedeler av lønnen før skatt fra jobben din.
Du vil være berettiget til å få £500 hver tredje måned for hvert barn som trenger barnepass. Hvis et barn er deaktivert, vil du få £3 hver tredje måned. Hvis du ønsker å dra nytte av Tax-Free Childcare Scheme, må du og partneren din jobbe og må ikke motta støtte fra Universal Credit eller Tax Credit.
Benytt deg av følgende tjenester levert av Y-Axis for å jobbe i Storbritannia:
Ønsker du å migrere til Storbritannia? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 utenlandsk immigrasjonskonsulent.
Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...
Storbritannias immigrasjonstall passerte 500,000 2022 i juni XNUMX
India-UK Migration and Mobility MoU kunngjorde Young Professionals Scheme på G20-toppmøtet
Tags:
Migrer til Storbritannia, arbeid i Storbritannia
Del
Få den på mobilen
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis