Hva er fordelene med å jobbe i UAE?

Er UAE et godt land å jobbe i?

Ja! UAE er et godt land å jobbe på. Det regnes som et av de tryggeste landene der unge mennesker og deres familier kan leve og jobbe fredelig. Rundt 82 prosent av UAE-befolkningen sa at livet i UAE er optimistisk. Rundt 53 prosent av befolkningen avslørte at de forventer lønnsøkning. Levekostnadene er rimelige i enkelte deler av landet. En skattefri lønn er en annen stor fordel ved å jobbe i landet.

Arbeidsmuligheter i UAE

UAE har tusenvis av ledige stillinger tilgjengelig for innvandrere. De fem populære statene hvor mange ledige stillinger er tilgjengelige inkluderer:

• Dubai
• Abu Dhabi
• Sharjah
• Ajman
• Fujairah

Arbeidsledigheten i landet er 3.50 prosent. Arbeidsmarkedet i landet har mange nye virksomheter, internasjonale investeringer, nye prosjekter og mange flere aspekter. Rundt 70 prosent av UAE-firmaene har planer om å rekruttere innvandrere for å møte utfordringen med kompetansemangel. Rundt 50 prosent av organisasjonene er ivrige etter å ansette innvandrere som kan bli med innen 3 måneder.

De mest etterspurte jobbene i UAE i 2023 er:

• Psykolog
• AI, maskinlæringsspesialister
• Maskinlæringsekspert
• Nettsikkerhetsspesialist
• Forskere
• Digitale transformatorer
• Webdesignere
• Eksperter på det digitale markedet
• Automasjonseksperter
• Fagfolk innen forretningsutvikling
• Prosjektledere
• Profesjonelle i forsyningskjeden
• Data forskere
• Kabinansatte
• Ingeniører
• teknikere

Fordeler med å jobbe i UAE

Det er mange fordeler som innvandrere kan benytte seg av mens de jobber i UAE. Noen av dem diskuteres i detalj her:

Skattefri inntekt

Skattefri inntekt er den største fordelen som innvandrere ønsker jobbe i UAE. Ansatte kan ta hjem all inntekt og det er ikke nødvendig å betale skatt. Arbeidstakere kan nyte en bedre livskvalitet.

Attraktive jobbmuligheter

UAE har mange etterspurte jobbmuligheter tilgjengelig for innvandrere. De blomstrende næringene i landet er helsevesen, utdanning og IT. Det er stor etterspørsel etter fagfolk med erfaring innen salg, økonomi, forretningsutviklingsregnskap osv. Eiendom er en annen sektor hvor mange jobbmuligheter er tilgjengelige. Landet opplever kompetansemangel og har planer om å invitere stadig flere fagarbeidere til å møte utfordringen.

Lukrative lønninger

Det er mange bransjer der innvandrere kan få høy lønn og listen finner du i tabellen nedenfor:

sektorer	Lønn
IT og programvareutvikling	AED 6,000
Ingeniør	AED 7,000
Økonomi og regnskap	AED 90,000
HR	AED 5,750
Hospitality	AED 8,000
Salg og markedsføring	AED 5,000
Helsevesen	AED 7,000
Undervisning	AED 5,250
Sykepleie	AED 5,500
STILK	AED 8,250

Det er ingen obligatorisk minstelønn for utenlandske fagarbeidere. Mange bedrifter tilbyr overnatting og transport. Mat er også levert av noen selskaper. Dette tiltrekker seg flere innvandrere siden inntekten deres er fri fra skatt og de heller ikke trenger å bruke penger på mat, overnatting og transport.

Eksponering for et flerkulturelt miljø

Mer enn 80 prosent av befolkningen i UAE er innvandrere fra forskjellige land. Dette betyr at bedrifter har ansatte fra forskjellige land som deler mat, kultur, etikette og mange andre ting. Denne eksponeringen fører til å bygge et nettverk. Folk fra land i Europa, Asia, Afrika, Australia osv. kommer til landet for å søke jobbmuligheter.

Erfaring fra internasjonale prosjekter

Innvandrere vil få en mulighet til å jobbe med mange internasjonale prosjekter i Dubai, UAE. Bedrifter i landet har ulike nasjonale og internasjonale prosjekter som skal hjelpe innvandrerne til å få internasjonal erfaring. Denne erfaringen vil gi verdi til CV-ene deres.

Innvandrere kan også starte egen bedrift. Landet har et stort antall ressurser, forbrukere og IT-teknologi som skal hjelpe innvandrerne til å oppfylle drømmen om å ha egen virksomhet.

Tilgang til internasjonal utdanning for barn

Offentlige og private skoler følger utdanningssystemet i UAE. Noen av dem følger læreplanen til Frankrike, Amerika eller Storbritannia. Antall internasjonale studenter er lavere sammenlignet med andre land som USA, Australia, Canada, Storbritannia osv. Studentene fra India migrere til UAE å ha et gradskurs. For tiden utgjør indiske studenter 17 prosent av alle internasjonale studenter.

Andre land hvor studenter når UAE er:

• Syria
• Jordan
• Egypt
• Oman

Mer enn 5,000 studenter fra hvert av disse landene kommer til studere i UAE hvert år. Talentfulle studenter er kvalifisert til å ha opphold på 10 år i UAE. Studenter vil også kunne få et arbeidsvisum hvis kvalifisering vil være 5 år. Ulike typer stipend er også tilgjengelige for internasjonale studenter.

Betalt årlig ferie på 30 dager hvert år

Ansatte i prøvetiden er ikke kvalifisert til noen permisjoner. Prøvetiden kan være på seks måneder eller mindre. Ansatte som fullfører seks måneder i en organisasjon er kvalifisert til å få 2 betalte permisjoner per måned det første året. Etter å ha fullført det første året vil de få 30 dager med betalt permisjon per år.

Fødselspermisjon på minst 60 dager

En gravid kvinne i UAE har fordelen av å få 60 betalte fødselspermisjoner etter seks måneders svangerskap. Av disse 60 dagene vil ansatte få full lønn for 45 dagers permisjoner og halv lønn for resterende dager. En kvinnelig ansatt kan også ta ekstra permisjoner på 45 dager, men de vil være ulønnet.

Feriepermisjon

Helligdager i UAE som ansatte får i løpet av et år er som følger:

• gregoriansk nyttår: 1. januar
• Eid Al Fitr: Fra 29. dag i Ramadan til 3. Shawwal*
• Arafah-dagen: Dhu Al Hijjah 9
• Eid Al Adha; Fra 10 til 12 av Dhu Al Hijjah (offerfest)
• Hijri nyttår: 1 Muharram *
• Profetene Mohammeds fødselsdag; 12. av Rabi al Awwal
• Minnedag: 1. desember
• Nasjonaldagen: 2. og 3. desember

Mangfold i befolkning

Majoriteten av befolkningen i UAE består av innvandrere. Det er mangfold i befolkningen ettersom mennesker av forskjellige religioner bor i UAE. Tabellen nedenfor viser detaljene:

Religion	Befolkning i UAE
Muslim	76%
Christian	9%
Annen	16%

Arbeidskultur

UAE har tiltrukket seg mange ansatte og gründere fra forskjellige deler av verden. Innvandrere kan finne alle typer arbeidsmiljøer i landet, enten det er konkurransedyktig, hierarkisk, nasjonalitetsdominert og mange andre. Innvandrere kan få et arbeidsmiljø som passer for dem. Menn og kvinner kan jobbe sammen og ha profesjonelle interaksjoner.

Det offisielle språket i UAE er arabisk, men engelsk brukes som hovedspråk for kommunikasjon mellom ansatte og bedrifter. Kandidater som har kunnskap i engelsk kan enkelt få jobb. Men har de også kunnskaper i arabisk, vil det være en fordel for dem.

Foreldrepermisjon på inntil 5 dager

En far eller en mor kan ta foreldrepermisjon på 5 dager for å ta seg av det nyfødte barnet. Ansatte kan ta disse permisjonene innen seks måneder fra datoen barnet ble født.

Sykefravær

Etter endt prøvetid har arbeidstakere rett til å ta sykemeldinger på 90 dager. Sykemeldinger kan enten tas kontinuerlig eller periodisk. Lønn utbetales etter antall sykefravær og detaljer finner du her:

• 15 dager per år - heldagslønn
• De neste 30 dagene - halvdagslønn
• Ytterligere permisjoner tatt - Ingen lønn

Helseforsikring

Regjeringen i UAE gir midler til helsevesenet. Systemet er regulert av ulike myndigheter i ulike delstater i UAE. Helseforsikringen dekker utgifter ved vanlig eller alvorlig sykdom. Utgiftene inkluderer:

• Legekonsultasjon
• Diagnostikk og tester
• medisiner
• sykehus~~POS=TRUNC

Det er mange grunner bak å kjøpe en helseforsikring, og de er nevnt nedenfor:

• Håndtere de varierende medisinske kostnadene
• Håndtering av medisinske utgifter
• Får kvalitetsbehandling
• Beskyttelse av besparelser
• Redder familien fra økonomiske problemer

Hvordan Y-Axis hjelper deg å jobbe i UAE?

Du kan benytte følgende Y-Axis-tjenester for å jobbe i UAE

• rådgiving: Y-aksen gir gratis rådgivningstjenester.
• Jobbtjenester: nytte jobbsøkingstjenester å finne jobber i UAE
• Gjennomgang av krav: Kravene dine vil bli vurdert av ekspertene våre for arbeidsvisumet ditt til UAE
• Kravsamlinger: Få sjekklisten over krav som kreves for å søke om arbeidsvisum til UAE
• Utfylling av søknadsskjema: Få hjelp til å fylle ut søknadsskjemaet

Planlegger du å migrere til UAE? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 utenlandsk immigrasjonskonsulent.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

UAE tiltrekker seg flere globale talenter ved å utvide Golden Visa-programmet

De forente arabiske emirater kunngjør "5-års visum for flere innreiser til Dubai"

UAE tilbyr spesielle gyldne visum for å tiltrekke seg tekniske firmaer