Hva er fordelene med å jobbe i Estland?

Fordeler med å jobbe i Estland

• Gjennomsnittslønnen i landet er 1754 euro i måneden.
• Estland tilbyr ansatteytelser som alderspensjon, trygdeytelser, fødselspermisjon, etc.
• Den nåværende sysselsettingsgraden i Estland er 69.5 %
• Ansatte forventes å jobbe opptil 40 timer per uke i Estland.

Estland er en økonomi med høyinntektsfolk lokalisert i Nord-Europa. Landet rangerer høyt på alle menneskelige utviklingsindekser. I tillegg er Estland også rangert høyt på sin livskvalitet. Landet tilbyr økonomisk frihet og gratis utdanning, noe som gjør det til et attraktivt reisemål for de som ønsker å jobbe i utlandet.

Er Estland et godt land å jobbe i?

Kostnadene for overnatting i Estland er også lavere enn i mange andre europeiske land, slik at ansatte kan spare penger på bolig. I tillegg er både offentlig transport og helsetjenester gratis i Estland, noe som betyr at ansatte har mer disponibel inntekt å bruke på andre ting. Engelsk snakkes mye i Estland, så innvandrere kan føle seg vel mens de kommuniserer med andre. Gjennomsnittslønnen i landet er 1754 euro i måneden med en nåværende sysselsettingsgrad i Estland er 69.5 %.

Fordeler med å jobbe i Estland

Vi vil diskutere fordelene ved å jobbe i Estland i detalj, én etter én. Fordelene som tilbys av den estiske regjeringen for innbyggerne er nevnt nedenfor:

Arbeidstid og ferier i Estland: En av de betydelige fordelene med å jobbe i Estland er at det følger en femdagers arbeidsuke fra kl. 9 til 5. Ansatte forventes å jobbe 40 timer per uke, standard arbeidsuke i mange land. I tillegg har alle estiske arbeidere rett til 28 dager med betalt permisjon per år. Derfor kan ansatte nyte en utmerket balanse mellom arbeid og privatliv og ha god tid til å reise og utforske landet.

Alderspensjon: Det er en type statlig pensjon for borgere og utlendinger basert på deres bostedstype. Estlands pensjonsalder er 63 år og ni måneder for både menn og kvinner som har fullført 15 års pensjonsgivende tjeneste. Det forventes å bli hevet til 65 innen år 2026.

Minimumslønn i Estland: Minimumslønnen i landet er €584 per måned. Dette kan være lavere enn i noen andre europeiske land, men Estlands kostnad er relativt lav. Estland pålegger en inntektsskatt på 20 %, som også er lavere enn noen andre europeiske land. Dette betyr at arbeidere i Estland kan beholde mer av inntekten og ha mer disponibel inntekt å bruke på ting som bolig, mat og underholdning.

Helsetjenester: Estland gir helseforsikring til alle sine arbeidende innbyggere hvis arbeidsgivere betaler sosial skatt. Landet tilbyr helseforsikring til følgende gruppe mennesker:

• Beboere under 19 år
• Studenter
• Beboere med barn under tre år
• Ansatte som får utbetalt minste månedslønn eller mer
• Gravide kvinner
• Beboere som er registrert som arbeidsledige i A-kassen

Trygdeytelser i Estland: Ansatte i Estland som oppholder seg i landet med oppholdsrett eller midlertidig oppholdstillatelse, må være forsikret av arbeidsgiverne når det betales sosial skatt med en sats på 33 % på alle utbetalinger til migrantarbeidere. Denne sosiale skatten gjør at de ansatte kan dekkes av helseforsikring og for å få tilgang til offentlig helsehjelp i landet.

Barsel- og foreldrepermisjoner: Landet gir en fødselspermisjon på 20 uker. En mor kan bruke den 30-70 dager før barnet blir født. I tillegg gis en fødselspenger på €320 til €1,000 til foreldrene avhengig av antall barn. Staten finansierer også foreldrepenger, slik at begge foreldrene får en foreldrepermisjon på 435 dager. Både mor og far har imidlertid ikke rett til denne permisjonen samtidig.

Sikkerhet og sikkerhet: Estland er et av de reneste landene i verden, med en minimal kriminalitetsrate, noe som betyr at det er et trygt sted å bo og jobbe. Landet har minimal risiko for svindel, ran, lommetyveri, etc.

Trenger du hjelp til å søke om arbeidsvisum til Estland? Y-akse er her for å hjelpe deg med alle prosedyrene. Bli med oss ​​for å oppfylle dine utenlandsdrømmer!

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, så les også...

Hvordan få arbeidstillatelse for Estland

Hvorfor er Estland det nye favorittmålet for indiske studenter?

Estland – det fremvoksende markedet for globale entreprenører

Estlands digitale visum kan tiltrekke 1400 mennesker per år