Uten visum i hånden foretrekker mange å nøye seg med amerikanske firmaers India-kontorer

Tusenvis ankommer portene til en ingeniørhøyskole lokket av løftet: En jobb allerede før eksamen. Det er en grunn til at det er så mye ståhei om campusplasseringer hvert år. Studenter som blir plassert i spor zero, opptar sentrum. Mange av de smarteste er plukket ut av selskaper som tilbyr dem dollardrømmer og flyr dem ut ikke før de er ferdige.

I år kom tilbudet om å jobbe i USA med smerte og begeistring, med et søtt løfte, men en bitter forsinkelse.

Visum åpnet og stengte før disse 21-åringene hadde sin første høyskolegrad i hånden, og tvang mange til å jobbe på de amerikanske selskapenes India-kontorer eller fly til et annet land i ett år.

I noen tilfeller ble en karriere som var i ferd med å kickstarte brått stoppet i sporene. Bedrifter som ikke har filialer andre steder i verden, har bedt deltakerne om å ta en ubetalt ferie og begynne å jobbe i neste regnskapsår.

Men det er en vedvarende frykt for hver av disse ordningene som studentene sliter med gitt den globale økonomiske varmen.

LinkedIn har bedt studenter om å tilbringe et år på kontoret i Bangalore, Facebook sender de som har blitt ansatt til Canada og Google har henvist dem til kontorene sine i Europa. Men selskaper som Epic Systems har ikke kontorer utenfor USA, og de har overbevist leietakere om at tilbudene deres gjelder i 2014.

"Jeg har et tilbud fra et selskap som ikke har kontor utenfor USA. Men jeg har ikke visum. Så jeg skal jobbe et år med Flipkart, hvor jeg også har et tilbud," sa en ingeniørstudent . Selv om det amerikanske firmaet har holdt tilbudet åpent det neste året, mener denne studenten det er bedre å ha en beredskapsplan. En student fra IIT-Delhi har lansert sin egen oppstart, mens tre studenter fra IIT-Kharagpur planlegger å starte en tutorial i ett år før de kan bli med på en amerikansk programvare-major.

Nesten 40 studenter fra Indian Institute of Technology-Bombay, med tilbud fra amerikanske firmaer, bruker et år på å prøve noe på egen hånd, ellers vil de bli med på et annet kontor i selskapet som har ansatt dem.

Tilsvarende er tilfellet med mange ingeniører på tvers av campus i India. Det amerikanske visumkontoret nådde den lovbestemte årlige grensen på 65,000 1 H11-B-visum 2008. juni. Tiden det tok å nå grensen var raskere i år enn de siste tre årene. Etter den økonomiske nedgangen i september 10, hadde det tatt sju til ti måneder å nå H1-B-takene i 2009-10, 2010-11 og 2011-12. Så de siste årene hadde studentene sine grader i hånden før de fortsatte med å søke om visum.

"Vi hadde gitt studentene et "sannsynligvis oppgradere"-dokument for å støtte visumsøknadene deres," sa Avijit Chatterjee, IIT-B plasseringsleder. Men advokatfirmaer leid inn av amerikanske firmaer for å hjelpe studenter med å få visum sa at et slikt sertifikat ikke var nok for å få visum. Postgraduate-studenter brukte sin BTech-grad for å søke om visum. Aditya Srinivasan fra Birla Institute of Technological Sciences søkte om visum med et "sannsynligvis oppgradere"-sertifikat fra høgskolen hans, men det er under behandling. Han vet ikke om han får visum for å fly ut eller om India vil tilby ham en mulighet han ikke vil kunne motstå.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com