Brattere foreslåtte visumavgifter kan koste arbeidsgivere 232 millioner dollar

Nye arbeidstillatelsesgebyrer foreslått i Senatets immigrasjonslov betyr at selskaper som Accenture, Infosys og Tata Consultancy Services som er avhengige av ansatte fra utlandet vil betale regningen for økte grensekontrolltiltak.

Tiltaket vil doble, til $4,825, kostnadene for H-1B-visum for høyt kvalifiserte ansatte fra utlandet. Det vil også utvide antallet tillatelser til så høyt som 180,000 85,000 fra dagens tak på 20 232.2 per år. For de XNUMX beste selskapene som brukte programmet i fjor, ville de nye avgiftene ha drevet kostnadene for visum godkjent i fjor til XNUMX millioner dollar, ifølge data samlet av Bloomberg.

Lovforslaget retter seg mot outsourcingselskaper der mer enn 50 prosent av arbeidsstyrken har H-1B-visum eller L-1-visum for overføringer innen selskapet, inkludert Mumbai-baserte TCS og programvarefirmaet Wipro. Disse selskapene vil måtte betale en ekstra avgift på $10,000 2015 per visum i 2017 og vil være begrenset fra å ha mer enn halvparten av sine ansatte på visum innen regnskapsåret XNUMX.

Endringene betyr «de kombinerte kostnadene ved å ansette noen som ikke er amerikansk statsborger er reelle for de aktuelle selskapene,» sa senator Lindsey O. Graham (RS.C.) 21. mai.

Senatets rettskomité godkjente lovgivningen 21. mai. Den inkluderer grensesikkerhetsforbedringer som vil bli betalt delvis gjennom en ny avgift på H-1B-visum og gjennom tilleggsavgifter på søknader om statsborgerskap. Pengene skulle gå inn i et fond for å hjelpe til med å kjøpe droner for å overvåke grensen mellom USA og Mexico, for å bygge sikrere gjerder og for å ansette mer rettshåndhevelsespersonell.

Den delen av lovforslaget er utformet for å møte republikanske lovgiveres krav om at enhver immigrasjonslovgivning inkluderer tiltak for å gjøre det vanskeligere for papirløse arbeidere å komme inn i landet. Tiltaket inkluderer også en vei til statsborgerskap for anslagsvis 11 millioner papirløse innvandrere som befinner seg i USA.

Outsourcingselskaper har kritisert de høyere gebyrene.

Lovforslaget "vil pålegge vilkårlige og tyngende nye straffer og kostnader som vil true konkurranseevnen til amerikanske virksomheter globalt," sa TCS-talsmann Michael McCabe i et intervju.

Teaneck, NJ-baserte Cognizant Technology Solutions, som ga backoffice-støtte og andre tjenester til selskaper, inkludert JPMorgan Chase, Bank of America og Citigroup, sa at virksomheten deres ville bli truet av lovendringene.

'Skadelige gebyrer

De høyere avgiftene og restriksjonene på ansettelsesvisum "ville være skadelig for Cognizant," sa Gordon J. Coburn, president i Cognizant, 8. mai i en inntektsmelding.

Cognizant var toppsponsor av H-1B-visum i regnskapsåret som ble avsluttet 30. september, og mottok 9,336 1 nye visum, ifølge data fra amerikanske statsborgerskap og immigrasjonstjenester. Selskapet avslo en forespørsel om å avsløre det totale antallet USA-baserte ansatte som har H-XNUMXB-visum.

"Det er ikke slik at våre kunder kan gå ut og ansette disse menneskene," sa Coburn. "Disse menneskene eksisterer ikke."

Under Senatets foreslåtte gebyrstruktur ville Dublin-baserte Accenture ha betalt 10.1 millioner dollar mer i H-1B-visumavgifter for regnskapsåret 2012, ifølge data samlet av Bloomberg. Accenture talskvinne Joanne Giordano nektet å kommentere.

Immigrasjonsutgiftene for India-baserte outsourcing-selskaper, inkludert Infosys, Tata Consultancy Services og Wipro, ville vært opptil 3.5 ganger så høye hvis Senatets forslag ble lov, ifølge dataene.

TCS, som ble godkjent for 7,427 2012 visum i 89.1, ville betale så mye som XNUMX millioner dollar årlig for å få inn samme antall utenlandske arbeidere med teknologikunnskaper.

Infosys ville ha betalt ytterligere 67.5 millioner dollar, og Wipro ville ha møtt en ekstra regning på 51.7 millioner dollar for visumsøknadene sine.

Det inkluderer ikke de estimerte kostnadene for å fornye eksisterende visum og advokathonorarer som varierer fra $1,000 til $3,000 per arbeider, ifølge American Council on International Personnel, en Alexandria-basert bransjeforening for amerikanske selskaper som bruker utenlandsk talent.

Den indiske regjeringen har sagt at gebyrer på store H-1B-arbeidsgivere diskriminerer indiske selskaper og bryter internasjonale handelsregler. For å betale for nye droner og ytterligere grensepatruljeoffiserer i en nødgrensesikkerhetslov fra 2010, påla kongressen et gebyr på 2,000 dollar på selskaper med mer enn 50 prosent av deres amerikanske arbeidsstyrke på visum. Den indiske regjeringen sa i mai 2012 at de ville vurdere å utfordre gebyrene i en handelssak i Verdens handelsorganisasjon.

Lovforslaget vil øke straffene til så mye som $10,000 1 per overtredelse for selskaper som gir feilaktig fremstilling av fakta i en søknad om H-1B eller L-XNUMX visum.

Talentjakt

Økningen i visumavgifter vil bli båret av selskaper som sier at de allerede står overfor en mangel på ingeniører og informasjonsteknologispesialister.

Arbeidsledigheten i de amerikanske data- og matematiske yrkene, som dominerer H-1B-visumsøknader, var 3.5 prosent i de tre første månedene av 2013, sammenlignet med den amerikanske arbeidsledigheten på 7.7 prosent.

American Council on International Personnel, advokatgruppen, sa at de protesterer mot å bruke visumavgifter for sikkerhetsprogrammer.

Gruppen «støtter å sikre at grensene våre er ordentlig sikret, men vi mener også at avgifter som legges på arbeidsgivere som overholder kravene bør brukes til å forbedre immigrasjonstjenester og USAs konkurranseevne,» sa Rebecca Peters, direktør og rådgiver for lovgivende anliggender for gruppen, hvis medlemmer inkluderer Intel og PricewaterhouseCoopers.

Noen amerikanske selskaper støtter høyere avgifter for å oppmuntre studenter til å ta grader innen vitenskap og teknologi. Redmond, Washington-baserte Microsoft foreslo et gebyr på 10,000 20,000 USD hver for 1 2012 ekstra H1,000-B-visum i en rapport utgitt i september XNUMX. Komiteen gikk med på å opprette et fond for å oppmuntre til vitenskapelig og teknologisk utdanning ved å kreve en avgift på XNUMX XNUMX USD fra arbeidsgivere som ønsker å sponse vikarer for fast opphold.

Senatets majoritetsleder Harry M. Reid (D-Nev.) sa at han ønsker at lovgivningen skal diskuteres av hans kammer neste måned. Hvis senatet vedtar lovforslaget, møter det motstand fra noen husrepublikanere om statsborgerskapsalternativet.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com