U.S.A. Arbeidsvisum for internasjonale entreprenører

Å starte en bedrift i USA er en kompleks prosess, så det er lett å overse amerikanske immigrasjonskrav. Entreprenører kan være uvitende om konsekvensene før de står overfor en tøff virkelighet når de prøver å passere gjennom immigrasjonsinspeksjon på en flyplass. Den beste måten å sikre overholdelse av immigrasjonsregelverket er å planlegge så langt i forveien som mulig og vite når det er nødvendig å få visum.

Planlegging

Spørsmål som bør diskuteres med advokat før en amerikansk virksomhet blir innlemmet inkluderer: hvor lenge virksomheten har vært internasjonalt operert; hvor lenge det har vært i USA; hvem som eier det amerikanske selskapet; hvem som eier det utenlandske selskapet; om selskapet støttes av en oppstartsakselerator; om selskapet har investorer og hva deres nasjonalitet er; den økonomiske statusen til selskapet; selskapets marked/bransje; og om gründeren er en høyprofilert person innen sitt felt.

Mange gründere og startups er ivrige etter å få visumstatus så snart som mulig. Imidlertid må deres forventninger være i samsvar med realitetene i visumsystemet. For å håndtere forventningene kan advokaten gi en detaljert beskrivelse av visumprosessen, behandlingstider og forespørsler om bevis, og kan også gi råd om samspillet mellom arbeids-, stats- og hjemmesikkerhetsdepartementet.

Under visse betingelser kan gründere delta i begrensede foreløpige forretningsaktiviteter i USA inntil et selskap oppfyller visumkravene. Fordi produktivt arbeid ikke kan utføres ved å bruke det elektroniske systemet for reiseautorisasjon (ESTA) eller B-1-visumet, vil ofte gründere måtte samarbeide med lokale kolleger, agenter og/eller tjenesteleverandører for å utvikle administrative, salgs- og operasjonelle funksjoner for å "plugg inn" den amerikanske virksomheten.

...forventningene må være i samsvar med realitetene i visumsystemet.

Foreløpige forretningsaktiviteter som er tillatt i henhold til B-1-visumet og ESTA inkluderer: innlevering av papirer for å innlemme virksomheten og registrere virksomheten hos IRS, koordinere bankvirksomhet, oppnå en kontorleiekontrakt, forhandle kontrakter, rådføre seg med forretningsforbindelser, fullføre leverandøravtaler, undersøke, nettverksbygging, og delta på konferanser og seminarer.

Midlertidige forretningsbesøkende bør kontinuerlig revurdere sine forretningsaktiviteter i USA, ettersom noe av følgende kan utløse behovet for en endring av immigrasjonsstatus: 1) blir betalt fra en amerikansk kilde; 2) å utføre produktivt arbeid; 3) mangler bosted/permanent adresse utenfor USA; 4) har til hensikt å bosette seg i USA permanent; 5) å ikke ha en retur flybillett til utlandet; 6) delta i ledelsen av virksomheten mens du er i USA; 8) å ha hovedkontor og fortjeneste i USA; og 9) ikke har noe kontor utenfor USA.

Visumalternativer

Når den amerikanske virksomheten er i gang, vil produktivt arbeid utover foreløpige tillatte aktiviteter utløse behovet for visum. For å jobbe lovlig i USA kreves det en arbeidsautorisert status, og typiske oppstartsvisumkategorier inkluderer E, L, O og H-1B. Nedenfor er en oversikt over disse visumkategoriene, som vil være fokus i en serie artikler som dekker hver enkelt mer detaljert:

E-1/E-2 visum Et E-visum kan gis til en gründer som har investert eller er i ferd med å investere et betydelig beløp i en ekte og opererende amerikansk virksomhet eller som driver betydelig handel mellom USA og deres statsborgerskapsland.

Fordi investoren er pålagt å spore risikoinvesteringen og/eller handelen, er det ekstremt viktig å føre organiserte registre knyttet til: overførte midler til det amerikanske foretaket, forretningsutgifter (inkludert leiekontrakt, kontorutstyr og markedsundersøkelser), kommersielle transaksjoner (innkjøpsordrer, servicekontrakter, salgskontrakter, produksjonsavtaler), tolldokumenter og bevis på tollbinding, konnossementer, leverandøravtaler og lønn. Siden E-visumet krever demonstrasjon av økonomisk stimulans, er en femårig forretningsplan nødvendig.

L-1 visum Et L-1-visum kan gis til en leder, leder eller spesialisert kunnskapsperson for å jobbe i et amerikansk selskap forutsatt at de jobbet i et tilknyttet eller morselskap i utlandet i minst ett sammenhengende år.

Dersom oppstarten har drevet virksomhet i mindre enn ett år, må det sikres et fysisk kontor og selskapet må sende inn en forretningsplan og bekreftende bevis for å vise virksomhetens art, omfang og organisasjonsstruktur. I tillegg må finansiering for det første driftsåret demonstreres. På fornyelsestidspunktet må selskapet vise at virksomheten kan opprettholde seg selv i ytterligere to år og at gründerens plikter er rettet mot tilsyn med ansatte og forretningsutvikling. USCIS forventer at oppstart vil legge til ansatte i løpet av det første året.

O-1 visum O-1 visum er reservert for personer med ekstraordinære evner. Dette er et alternativ som kan utforskes for høyprofilerte oppstartsgründere som er involvert i prestisjefylte forretningsakseleratorprogrammer og/eller som har endret landskapet i sitt felt. Vesentlige bevis må sendes inn, inkludert priser, presse, media, rapporter og brev for å demonstrere at individet er på toppen av sitt innsatsområde.

H-1B visum H-1B-visum er reservert for spesialarbeidere. Selskapet må tilby en jobb som krever en bachelorgrad eller tilsvarende innen et spesifikt felt, som den ikke-amerikanske arbeideren må ha. H-1B-er er noen ganger utfordrende for nystartede bedrifter fordi de krever demonstrasjon av at den ansatte vil bli kontrollert av arbeidsgiveren. Som sådan, hvis en medgründer er den sponsede ansatte, bør bevis som viser en enhets skjønn over ansettelsesforholdet sendes inn. I tillegg må selskapet demonstrere bruttoinntekter som kan inkludere investeringsinntekter.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com