postet på Juli 11 2011
En ny rapport fra Fitch Ratings slår fast at den amerikanske ressursindustrien, som inkluderer gruve- og naturgasssektorene, og teknologiindustrien står overfor en alvorlig mangel på dyktige arbeidere. Eksperter sier at kvalifisert innvandring kan håndtere denne mangelen på arbeidskraft.
Karl Smith, en økonom ved School of Government ved University of North Carolina-Chapel Hill, sa til The American Independent at rapporten representerer et "rimelig" blikk på det amerikanske arbeidsmarkedet. Han sa at en amerikansk politikk for å oppmuntre til dyktig immigrasjon kunne lindre disse problemene.
Smith sa at et poengbasert system, likt det i andre land som Canada, Danmark og Australia, ville være en god idé fordi det gjør det mulig for topptalenter å komme og bo og jobbe i USA.
Australias nylige gruveboom har betydd alvorlig kompetansemangel. Australia drar nytte av et vellykket poengbasert General Skilled Migration-program; I Australia hjelper kvalifisert immigrasjon under poengbaserte immigrasjonsordninger bedrifter med å håndtere mangelen på dyktige arbeidere.
Smith la til at økt immigrasjon også ville øke etterspørselen etter boliger, og bidra til å støtte opp USAs skrantende boligmarked.
Et poengbasert immigrasjonssystem vil representere en betydelig endring i USAs immigrasjonssystem, som i stor grad fokuserer på arbeidsgiversponsede og familiebaserte immigrasjonsordninger.
For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com
Tags:
USAs immigrasjon
Del
Få den på mobilen
Få nyhetsvarsler
Kontakt Y-Axis