USA introduserer Bill for å kutte H-1B-visum med 15,000 XNUMX

I løpet av en måned har et nytt lovforslag blitt innført i det amerikanske senatet for å redusere antall forretningsvisum (H-1B). Med sponset av senatorene Bill Nelson (demokrat) og Jeff Sessions (republikaner), foreslår den å kutte antallet slike visum med 15,000 XNUMX, og prioritere de høyeste lønnstakerne under utvelgelsen. H-1B-visumprogrammet ble opprettet av den amerikanske lovgiveren i 1990, for å la spesialiserte arbeidere komme inn for å ta opp jobber i segmenter der det er mangel på folk. Det er en ikke-innvandrerkategori, ment å la arbeidsgivere midlertidig ansette utenlandske arbeidere i spesialyrker. For tiden utsteder USA 85,000 1 H-20,000B-visum årlig, inkludert XNUMX XNUMX for de med avanserte grader fra amerikanske universiteter. "Ved å kutte antallet visum som er tilgjengelig hvert år og kreve at de gis til de høyestlønnede først, retter dette lovforslaget seg direkte mot outsourcingselskaper som er avhengige av lavere lønnede utenlandske arbeidere for å erstatte like kvalifiserte amerikanske arbeidere," sa Nelson på sin side. offesiell nettside. I forrige måned hadde senatorene Chuck Grassley og Dick Durbin introdusert et lignende toparti-sponset lovforslag om H-1B-programmet. Den søker å endre lønnskravene, bortsett fra å forby selskaper å ansette H-1B-er hvis de allerede sysselsetter mer enn 50 personer og mer enn halvparten allerede er H-1B- eller L-1-visuminnehavere. Den hadde også mange bestemmelser for å styrke et undertrykkelse av outsourcingselskaper, som de mener gjør kvalifiserte amerikanere arbeidsløse ved å erstatte dem med "lavtlønnede" ansatte fra offshore-lokasjoner. Nelson var også en av forslagsstillerne til dette lovforslaget. Analytikere sier at dette økende presset delvis skyldes at landet er på vei mot nasjonale valg neste år og vil gjøre forretningsmiljøet mindre sikkert, i det minste på kort til mellomlang sikt. "Den indiske informasjonsteknologisektoren (IT) vil sannsynligvis bli påvirket av denne potensielle lovgivningen på de mer juniornivåene. Senioransatte blir i økende grad ansatt lokalt av de utenlandske datterselskapene til de store IT-selskapene av indisk opprinnelse, sier Sanjoy Sen, doktorgradsforsker ved Aston Business School i Storbritannia. "Dessuten, med lønnsøkninger i IT-sektoren, er lønnen til seniormedarbeidere nå gradvis lik deres utenlandske kolleger. Derfor er det usannsynlig at en mekanisme for å prioritere visumtildeling med høyere lønn som foreslått i lovgivningen vil virke for mye til deres skade.» H-1B er den mest ettertraktede visumkategorien. Ikke bare av offshore-sentriske IT-tjenesteselskaper, men også av mange amerikanske store som Microsoft, Facebook eller Google. Tildelingen av H-1B-visum gjennom et lotteri har satt disse selskapene på en plass når det gjelder å planlegge bevegelsen av arbeidsstyrken på forhånd. I en interaksjon med analytikere i forrige måned, hadde UB Pravin Rao, driftssjef i Infosys Technologies her, sagt at støyen rundt visum skjer "i oppkjøringen til hvert valg", men det var også en klar erkjennelse innen sektorindustrien at " det er mangel på talent i det amerikanske markedet”. «Denne typen press er en politisk ting, men vi kan ikke ønske det bort.

---

STRAMMING AV STROPPEN

• For tiden utsteder USA 85,000 1 H-20,000B-visum hvert år, inkludert XNUMX XNUMX for personer med avanserte grader fra amerikanske universiteter
• Senatorene Chuck Grassley og Dick Durbin hadde i forrige måned innført en lignende topartilovgivning i senatet, og forsøkte å reformere H-1B-visumprogrammet
• Lovgivningen hadde på sin side forsøkt å endre lønnskravene bortsett fra å forby selskaper å ansette H-1B-ansatte hvis de sysselsetter mer enn 50 personer og mer enn 50 prosent av deres ansatte er H-1B- og L-1-visuminnehavere

  http://www.business-standard.com/article/current-affairs/us-introduces-bill-to-cut-h-1b-visas-by-15-000-115120900981_1.html