Amerikansk immigrasjon oppretter program for å tiltrekke utenlandsfødte gründere

En amerikansk immigrasjonstjenestemann kunngjorde denne uken at USA ser på måter å beholde flere utenlandsfødte høyteknologiske gründere i landet. Medlemmer av Californias oppstartssamfunn i Silicon Valley møtte US Citizenship and Immigration Service Director Alejandro Mayorkas for et informasjonsmøte for offisielt å lansere sitt "Entrepreneurs in Residence"-program.

Arrangementet ble holdt på campus til NASA Ames Research Center. Den fokuserte på å adressere en tilbakevendende klage fra teknologibransjen om at studentinnvandrere som kunne bli og etablere selskaper som gagner den amerikanske økonomien, i stedet forlater og etablerer virksomheter i hjemlandene. Innvandrere og teknologiselskaper sier at dette er fordi den amerikanske immigrasjonsprosessen er for vanskelig. Under det nye programmet sa Mayorkas at den amerikanske immigrasjonsavdelingen håper å bli mer lydhør overfor behovene til teknologiske startups. Han la til at de til slutt ville velge fem spesialister fra privat sektor for å veilede politikk og opplæring for immigrasjonstjenestemenn som tar avgjørelser om individuelle visumsøknader. Målet for dette ville være å hindre immigrasjonsavdelingen fra å bruke tradisjonelle formler på de uortodokse forretningsmodellene som er vanlige i oppstartsverdenen.

Det er viktig å merke seg at dette programmet ikke vil skape et nytt amerikansk visum, men vil gjøre det eksisterende immigrasjonssystemet enklere for gründere.

Obama-administrasjonen har jobbet for å godkjenne mer liberal immigrasjonspolitikk for å beholde utenlandsfødte ingeniører og forskere i USA.

"La oss i det minste bli enige om å slutte å utvise ansvarlige unge mennesker som ønsker å bemanne laboratoriene våre, starte nye virksomheter, forsvare dette landet," sa president Obama.

Motstandere av beslutningen om å gjøre immigrasjon lettere for høyt kvalifiserte arbeidere hevder at like kvalifiserte amerikanske statsborgere blir fordrevet av innvandrere som er villige til å jobbe for mindre i bytte mot å få retten til å bo i USA. I følge en studie fra 2010 fant imidlertid førsteamanuensis William Kerr ved Harvard Business School at endringer i antall visum som ble gitt til faglærte over flere år så ut til å ha liten effekt, positiv eller negativ, på arbeidsmarkedet for amerikanske ingeniører og forskere.