USAs strengere H-1B-plan kan ramme indiske outsourcingfirmaer

BANGALORE: To amerikanske senatorer Dick Durbin og Chuck Grassley planlegger å gjeninnføre en strengere H-1B visumreformlovgivning i år, noe som gjør det

obligatorisk for outsourcing selskaper som TCS, Wipro og Infosys å ansette lokale amerikanske arbeidere før de søker H-1B visum for deres indiske ansatte.

Flyttingen, hvis den ble implementert, vil drastisk øke kostnadene og gjøre det vanskelig for de indiske IT-selskapene å sende ansatte på stedet i en tid med rivende økonomisk nedgang. Lovforslaget vil også be disse selskapene om å betale gjeldende lønn til H-1B-arbeidere, noe som gjør offshore outsourcing mer attraktivt og landressurser dyrere med 20-30 %.

"Durbin-Grassley-lovforslaget vil kreve at alle arbeidsgivere som ønsker å ansette en H-1B-visumholder, lover at de har gjort en god trosinnsats for å ansette amerikanske arbeidere først, og at H-1B-visuminnehaveren ikke vil fortrenge en amerikansk arbeider, Senator Grassleys kontor sa i en uttalelse.

Selskaper som Wipro, som betjener amerikanske kunder inkludert Citi og GE ved å sende H-1B-visuminnehavere til landet, sier at slike regler vil være uheldige hvis de innføres.

"Hvis en begrensning av denne typen innføres, vil spillefeltet bli ujevnt," sa Pratik Kumar, Wipros HR-direktør. Wipro hadde sendt rundt 3,000 personer på H-1B-visum de siste to årene.

Tildelt av US Citizenship and Immigration Services, ble rundt 65,000 1 H-1B-visum utstedt til immigranter fra selskaper som Microsoft, Cisco, TCS, Infosys og Wipro i fjor. Hvert H-6,000B-visum koster rundt $XNUMX.

Senator Grassley, sammen med senator Durbin, hadde innført et lignende lovforslag i den siste kongressen for å reformere H-1B-visumprogrammet, som ennå ikke er vedtatt av huset. Da de ble kontaktet av ET, bekreftet en talsperson for senator Grassley at senatorene planlegger å innføre en lignende lovgivning igjen i år. Topp indiske teknologifirmaer utstedes rundt 2,000-3,000 slike visum hvert år, noe som gjør dem i stand til å betjene kunder som GE, GM og Wal Mart i USA.

I følge Morley J Nair, en immigrasjonsadvokat basert i Philadelphia, har etterspørselen etter disse visa langt overskredet tilbudet de siste årene. I 2007 ble 123,480 1 H-2008B begjæringer mottatt i løpet av de to første dagene av innleveringen, og USCIS måtte slutte å godta ytterligere begjæringer. I 163,000 ble innleveringsperioden holdt åpen i fem dager, og mer enn 31,200 XNUMX begjæringer ble inngitt, inkludert XNUMX XNUMX mot kvoten for avansert grad. "I begge årene ble det gjennomført et lotteri for å plukke ut nok begjæringer til å oppfylle kvotetakene," sa Nair i en uttalelse tidligere denne måneden.

Mens senator Grassley skrev et brev forrige uke til Microsoft og ba selskapet om å permittere utenlandske H-1B-visumarbeidere før de kuttet nesten 5,000 jobber i USA, er senator Durbin president Barack Obamas senator fra Illinois, og blant mangeårige tilhengere av tøffere H-1B-regime.

I en tid da USAs arbeidsledighet er på topp, håper mange tilhengere av lovforslaget at senatorene vil lykkes i år. "Gitt det nåværende miljøet har de garantert mye bedre ammunisjon enn i fjor," sa en høytstående tjenestemann ved et programvareselskap med hovedkontor i USA, som ikke ønsket å bli identifisert. I følge det amerikanske arbeidsdepartementet steg arbeidsledigheten i desember i fjor fra rundt 6.8 % til 7.2 %, med nesten to millioner arbeidere som mistet jobbene mellom september og desember.

Demokratene har også mye bedre kontroll på kongressen enn de hadde i fjor.

Ved valget i november klarte demokratene å legge til flere seter til flertallet i både det amerikanske senatet og Representantenes hus.

"Mer enn visumledede ansettelser, må vi utvide vårt amerikanske fotavtrykk, som en del av en kundeledet strategi," sa Kumar. "Vi har allerede sentre i Atlanta og Detroit, og vi vurderer for tiden noen flere lokasjoner for å ansette lokale fagfolk," la han til. Wipro har i år ikke økt lønnen for ansatte på stedet på grunn av den pågående nedgangen.

USA er ikke det første markedet som vurderer et strengere visumregime for innvandrerarbeidere. I desember i fjor introduserte Storbritannias hjemmekontor et nytt poengbasert arbeidstillatelsessystem, som reduserte antallet ledige stillinger for migranter med nesten 200,000 XNUMX.

Det er imidlertid ikke klart om lovforslaget vil bli vedtatt selv denne gangen, og indiske selskaper håper at Obama-administrasjonen ikke forstyrrer outsourcing-likevekten.

"Det avhenger av om flertallet bestemmer seg for å ta opp immigrasjonsreformlovgivningen. Det er uklart på dette tidspunktet," sa en talsperson for senator Grassley.

Kilde: 28. januar 2009, kl. 0720 IST, Pankaj Mishra, ET Bureau

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com